Mot clé : Diversité, sélectivité et discriminations à l’embauche

Articles

• Rubrique : > DOSSIERS, POSITIONS > Emploi, marché du Travail

  
  
  • Seniors [dans l’informatique] : les premiers discriminés sur le marché du travail
    Publié le 21 novembre 2006, mis à jour le 17 octobre 2011

• Rubrique : > ACTUS, INFOS > Social, GRH > Recrutement

  
  
  • Recrutement : Alten cherche-il à transgresser l’interdiction de discrimination sur l’âge ?
    Publié le 28 janvier 2013, mis à jour le 30 janvier 2013
  • [Etudes] L’âge, premier facteur de discrimination sur le marché du travail selon... tout le monde
    Publié le 27 janvier 2013
  • Discriminations à l’embauche dans l’informatique : les femmes pénalisées par le lieu de résidence
    Publié le 12 juillet 2012
  • [Presse] De la difficulté d’être informaticien
    Publié le 23 mai 2012
  • [Rapport] Pratiques de recrutement et sélectivité sur le marché du travail - Cas des SSII
    Publié le 27 mars 2012
  • La lutte contre les discriminations dans les offres d’emplois franchit un pas
    Publié le 30 novembre 2007

• Rubrique : > ACTUS, INFOS > Social, GRH > Âgisme, diversité

  
  
  • Seulement 6% de seniors chez les informaticiens, taux le plus bas parmi tous les métiers qualifiés !
    Publié le 25 juillet 2012
  • [Presse] Grâce au CV anonyme, la SSII Norsys recrute plus de femmes et de seniors
    Publié le 18 novembre 2011
  • Seniors et diversité : l’informatique encore et toujours bonnet d’âne
    Publié le 25 janvier 2011
  • Ces trop rares SSII qui osent parler de diversité
    Publié le 5 juin 2009
  • Emploi des personnes handicapées : le secteur informatique est à la traîne
    Publié le 29 avril 2009
  • Le Syntec Recrutement publie un livre blanc sur la diversité
    Publié le 18 janvier 2007, mis à jour le 18 mars 2007

• Rubrique : > ACTUS, INFOS > Emploi, Marché(s) > Année 2012

  
  
  • [Presse] Informatique : des opportunités d’emploi, mais les entreprises recherchent des profils ciblés
    Publié le 26 septembre 2012