Extraits pertinents :
Selon Simon Azoulay, Pdg d’Alten, la société a gagné des parts de marché dans tous les secteurs et poursuivi une gestion saine de l’entreprise, ce qui implique pour le dirigeant un turn-over important des équipes d’ingénieurs (environ 22%).
« Après quelques années, nos ingénieurs nous quittent souvent pour prendre des postes de managers au sein d’autres SSII, ce qui nous permet de réembaucher des jeunes avec moins de cinq ans d’expérience, donc à moindres coûts. »
Une méthode contre laquelle d’aucuns pourraient s’insurger, mais qui permet à Alten de résister à la pression des prix exercée par le marché et par ses concurrents. A commencer par Altran qui, selon Simon Azoulay, « casse les prix, allant jusqu’à 5% de moins que ceux du marché ».
(0 - 0 vote)(notez l'article en cliquant sur l'etoile de votre choix puis sur Voter)
