Selon une étude faite en 2005 et publiée dans le Panel Apec Entreprise 2007, (cf. tableau page 20 : recrutements par niveau d’expérience) : le secteur des "Activités informatiques" (SSII, SCT et éditeurs) est l’un des secteurs qui recrutent le moins souvent de cadres ayant plus de 15 ans d’expérience (à hauteur de 8% seulement, ex.aequo avec le secteur des "services divers aux entreprises" ), ce qui correspond normalement aux informaticiens d’une quarantaine d’années…
Sur les 34 secteurs étudiés par l’APEC, seuls 3 secteurs y ont recours à peine moins fréquemment (7%) : "Fabrication d’équipement de radio, TV et communication, machines de bureau, matériel informatique", "Fabrication de machines et appareils électriques" et "l’industrie pharmaceutique".
L’Apec nous a confirmé ces résultats et publiera prochainement un document de synthèse sur l’analyse plus approfondie de ces résultats.
Il s’agit là d’un nième exemple de la progression extrêmement dangereuse du jeunisme dans notre secteur, où l’expérience s’avère bien trop peu valorisée, pour cause essentielle de réduction des coûts par la maitrise de la masse salariale (secondairement pour de lamentables considérations d’homogénéité ou plutôt d’uniformité des équipes par l’âge…)
Aidé en ce sens par un arrivisme et un élitisme savamment entretenus par nos piètres DRH (…), cette évolution ne fait que nuire au professionnalisme de nos métiers et à la réussite de nos projets.
Mais CONTINUEZ DONC, MM les dirigeants de SSII, DRH, DSI, Syntec Informatique et Cigref … vous autres, clients et prestataires, qui "pactisent" ensemble pour faire de l’informatique l’un des secteurs - sinon le secteur - qui discrimine le plus les "seniors" (sachant que ceci résulte surtout du DIKTAT des clients qui externalisent et laissent ainsi aux sous-traitants la responsabilité d’assumer le recrutement et la gestion des compétences des informaticiens, tout en leur imposant leurs critères de sélection…), CONTINUEZ DONC et vous verrez si les métiers des TIC gagneront en attractivité…
A lire aussi sur ce thème : Seniors [dans l’informatique] : les premiers discriminés sur le marché du travail.
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