MAJ 06.04.2010 : 2eme TOUR des ÉLECTIONS chez AUBAY le 09 AVRIL !
Message de la section Specis-UNSA d’Aubay :
“ Le 26 mars dernier, vous avez été nombreux à voter et nous tenons à vous en remercier car, quel que soit votre vote, votre implication pour cette élection prouve l’intérêt que vous portez à l’entreprise.
Les listes Specis-UNSA arrivent largement en tête des collèges « Cadres » pour le CE et « Agents de Maîtrise – Cadre » pour les délégués du personnel, en récoltant un total de 48,68% des voix sur l’ensemble de la société.
Un deuxième tour va être nécessaire et ce tour va vous permettre une nouvelle fois de nous et surtout de VOUS exprimer.
Être Elu du personnel, c’est pour nous un engagement personnel et complémentaire de notre activité professionnelle ;
Être Elu du personnel, c’est pour nous avoir des obligations envers tous les salariés, et œuvrer pour un vrai progrès social dans l’entreprise.
A ce titre, nous voulons exprimer notre "ras le bol" vis à vis des élus qui n’ont qu’un seul but en tête : l’opposition permanente, et qui, de ce fait, empêchent systématiquement des avancées importantes pour les salariés.
Nous visons plus particulièrement les élus de la CFDT, de la CGC et de FO qui ont refusé l’augmentation des "Paniers-Repas" fin 2007 et qui ont fait annuler de façon incompréhensible l’accord RTT fixant le nombre annuel de jours travaillés à 218 jours (ce qui est plus favorable que la convention collective), ou bien encore ceux (CGC et FO) qui ont bloqué de manière totalement irresponsable la mise en place de l’accord "Seniors" sans aucune proposition en contrepartie ;
Être Elu du personnel, c’est avoir certaines obligations au regard des heures de délégation…
Là encore, nous voulons exprimer notre "ras le bol" vis à vis des élus qui se permettent d’utiliser leur crédit d’heures de délégation pour le développement d’activités… très personnelles.
Être Elu du personnel, c’est s’investir concrètement dans la vie de l’entreprise pour faire avancer les choses vers le bien commun et sans fuir ses responsabilités.
Être Elu du personnel, c’est servir tous les salariés sans aucune discrimination et sans à priori par rapport à leur statut, leur fonction, leur ancienneté ou leur affiliation.
A présent, nous voulons nous adresser aux salariés que nous n’avons pas encore réussi à convaincre :
Y-a-t-il un intérêt à voter pour certaines listes dont au moins l’un des candidats quitte l’entreprise juste après le 2ème tour (si bien qu’il ne pourra exercer son mandat)… ?
Y-a-t-il un intérêt à voter pour certaines listes qui dénoncent le bilan du CE mais qui ont toujours refusé de le gérer et qui n’ont jamais contacté l’administrateur en charge de ce CE ?
Y-a-t-il un intérêt à voter pour une liste absente quasi-systématiquement des dernières négociations ou réunions de
travail, et qui n’a jamais fait de propositions concrètes ?
Devant le spectacle affligeant donné par les syndicats historiques de la société, on peut se demander comment ceux-ci peuvent encore recueillir les voix de certains salariés… sauf, bien-sur, si ces derniers ne sont pas au courant des réalités.
Salariés de AUBAY, n’hésitez pas à nous contacter, nous sommes là pour appuyer votre discernement !
Le Vendredi 9 avril 2010, votez pour les listes Specis-UNSA !
(par correspondance ou bien au 13 rue Louis Pasteur de 10h30 à 15h)
Christian Poichotte,
Délégué syndical Specis-UNSA
(contact : cpoichotte(at)aubay.com) ”
MAJ 24.03.2010 : ON REVOTE CHEZ AUBAY !
Suite à l’invalidation des dernières élections (…), de nouvelles élections professionnelles (DP/CE) sont organisées chez Aubay :
1er tour : vendredi 26 mars 2010 (par correspondance) ou aux sièges locaux de 10h à 15h.
2ème tour : vendredi 9 avril 2010 (par correspondance) et aux sièges locaux de 10h à 15h
Message de la section Specis-UNSA d’Aubay :
Depuis les dernières élections, rien ne nous a été épargné par nos adversaires.
Face aux mensonges et aux manipulations, nous avons fait le choix de rester loin des querelles de chapelle, loin des consignes des appareils syndicaux, loin des postures dogmatiques et des pressions…
Cette situation de guérilla permanente contre le syndicat Specis-UNSA d’Aubay se retrouve hélas à l’identique dans d’autres SSII suite à la loi d’aout 2008 portant rénovation de la démocratie sociale qui ouvre enfin la voie au vote démocratique pour définir la représentativité des organisations syndicales.
Nos listes, promues par d’anciens élus fortement impliqués dans le fonctionnement de notre entreprise et d’anciens délégués CE de Aubay, Projipe & Kedros, ont été constituées autour de règles saines mais aussi indispensables vis-à-vis d’un engagement maximal pour les prochaines années :
Prise en compte de la diversité de notre entreprise : des candidats répartis sur l’ensemble des établissements et dans l’ensemble des collèges, des femmes et des hommes, des anciens et des nouveaux salariés,
Un nouveau dynamisme avec des listes formées d’anciens élus, de collaborateurs expérimentés et d’autres qui ne demandent qu’à s’investir
dans et pour leur entreprise,
Une volonté de poursuivre le chemin, les réalisations et les investissements que nous avons initiés depuis plus de 3 ans,
Un syndicat ouvert et force de propositions en matière de négociations sociales, qui entend oeuvrer pour le développement de la formation, mettre à jour les inégalités salariales, obtenir l’intégration des handicapés ou encore développer une politique de loisirs, sont quelques uns des axes sur lesquels doit se positionner le syndicalisme moderne d’aujourd’hui représenté chez Aubay par le Specis-UNSA.
C’est la vision commune de nos 37 candidats présents une nouvelle fois sur l’ensemble des établissements et des collèges de AUBAY.
Christian Poichotte,
Délégué syndical Specis-UNSA
(contact : cpoichotte(at)aubay.com)
MAJ 24.04.2009 :
CARTON PLEIN pour le Specis/UNSA !
Au CE 1er collège « Etam », le Specis/UNSA prend tous les sièges.
Au 2ème collège « Cadre », le Specis/UNSA arrive en tête avec 159 voix devant la CFDT 54 voix, la CGC 40 voix, FO 31 voix.
Ce magnifique résultat montre l’influence du Specis/UNSA dans l’entreprise en très peu de temps (il s’agit d’une nouvelle section syndicale).
A elle seule la section fait plus de voix que les trois confédérations réunies en face d’elle.
Main dans la main, les autres syndicats (Betor-Pub CFDT, FO et SNEPSSI/CFE-CGC) ont contesté ces résultats à Boulogne et à Nantes devant le tribunal.
(La suite à venir sur le site du Specis/UNSA)
Profession de foi des délégués syndicaux de la liste Aubay :
Pour Aubay, ces deux dernières années ont été celles des fusions faisant de la société une SSII de plus de 1000 personnes en France et 2000 dans le monde.
Aujourd’hui, la parole est donnée aux salariés pour élire à la fois de nouveaux représentants dans les Comités d’Etablissement (CE) de Nantes et Boulogne-Billancourt ainsi que les Délégués du Personnel.
Le Specis/UNSA, apparu fin 2008 chez Aubay, vous propose une nouvelle offre syndicale, une offre claire s’efforçant de répondre au mieux à vos attentes :
Proposer et négocier des accords d’entreprises avec des comptes-rendus réguliers auprès de l’ensemble des salariés. Le premier acte sera la demande de création d’un véritable Compte Epargne Temps (CET).
Etre à vos côtés et à votre écoute pour vous apporter informations et conseils (essentiel en cette époque de crise économique qui aura irrémédiablement des impacts sur Aubay…)
Poursuivre le développement du CE en innovant davantage, en communiquant mieux et surtout en vous proposant des offres en phase avec vos attentes.
Les candidats des listes Specis/UNSA sont d’anciens élus fortement impliqués dans la vie du CE actuel, mais aussi des salariés (Cadres et Etam) de Nantes et Paris qui s’engagent à ce que le dialogue social se développe au sein de Aubay.
Seules des candidatures sérieuses et motivées permettront d’impulser un vrai progrès social au sein de Aubay.
Pour cela, vous pouvez faire confiance à la liste Specis/UNSA !
Christian Poichotte,
Délégué syndical Specis
(contact : cpoichotte(at)aubay.com)
Informations pratiques :
Le vote se fait au siège avec des urnes ou par correspondance pour les salariés ne pouvant pas se déplacer au siège le jour du vote : il s’agit d’une situation critique suite à la contestation des autres syndicats qui ne souhaitent pas réellement ces élections et encore moins l’implantation de notre syndicat dans cette entreprise (procès en cours) !
Davantage d’informaticiens à ce sujet seront données très bientôt.
Dans tous les cas, une communication aura lieu avant le second tour en fonction des résultats.
Préambule
Depuis fin 2008, le MUNCI collabore étroitement avec le Specis/UNSA dans la Branche Syntec-Cicf : Alliance du MUNCI et du syndicat SPECIS-UNSA dans la Branche Syntec-Cicf.
Nous nous portons garant de la totale indépendance et intégrité des délégués du Specis, de leur entier dévouement à la cause des salariés et de leur parfaite connaissance des dossiers.
Quant au choix de l’Unsa, 4eme organisation syndicale française (aux élections prudhommales), c’est celui de l’autonomie (Unsa = confédération nationale de syndicats autonomes), celui d’un nouveau syndicalisme basé sur les valeurs modernes du réformisme et du pragmatisme, celui d’un syndicalisme de services utile aux salariés.
Pour devenir sympathisant du Specis/UNSA, il suffit de s’enregistrer sur le site puis de suivre les instructions indiquées dans la colonne de gauche (envoyer un mail de soutien depuis son adresse professionnelle…), c’est gratuit et sans aucun engagement !
Pour devenir adhérent du Specis/UNSA : http://www.specis.org/index.php/fre...
(vous bénéficiez d’une réduction fiscale égale à 66 % du montant de la cotisation… qui est déjà l’une des plus faibles de tous les syndicats de la branche)
Pour contacter le Specis/UNSA dans le cadre de ces élections ou pour tout autre sujet (proposition, demande d’avis ou de conseil…etc) : http://www.specis.org/index.php/fre...
(3 - 2 votes)(notez l'article en cliquant sur l'etoile de votre choix puis sur Voter)
