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MOTS-CLES

Emploi des personnes handicapées : le secteur informatique est à la traîne
Rubrique : ACTUS, INFOS > Social, GRH > Âgisme, diversité
Mots-clés : Diversité et discriminations à l’embauche / Handicapés
Publié le 29 avril 2009


Sandrine Chicaud 01net. le 29/04/2009
 A lire aussi
 http://pro.01net.com/editorial/5016...
Dans les entreprises informatiques, les personnes handicapées représentent 0,58 % des effectifs, alors que la loi impose un taux de 6 % (pour les sociétés de vingt salariés et plus). Ces sociétés sont aussi à la traîne par rapport aux autres entreprises privées françaises, où ce même taux atteint 2,9 %…

Commentaires MUNCI :

Un nième exemple de "l’IRSE" (IRResponsabilité Sociale des Entreprises) trop répandue dans la Branche Syntec-Cicf…
Pourtant, dans nos métiers, le poste de travail est susceptible de convenir à de nombreux handicapés !

A la décharge des SSII, signalons toutefois ceci (extrait de cet article) :
"Le problème, c’est que pour recruter, il faut des candidats, ou du moins un vivier de candidats. Avec seulement 0,8% d’étudiants handicapés dans l’enseignement supérieur, le personnel formé disponible est faible ; ce d’autant plus que seuls 1,3 % des handicapés demandeurs d’emploi sont intéressés par les métiers de l’informatique. Reste cependant que près de 6000 handicapés recherchent un emploi dans l’informatique et ne le trouvent pas forcément."

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