Commentaires MUNCI :
1. Voir nos articles en relation :
Prêt de main d’oeuvre, vraie/fausse sous-traitance, prestation de services... le rapport CHAUDRON relance le débat !
Ces SSII qui savent gérer leurs salariés en régie
2. "Alors, pour ou contre un recours accru à la règlementation (ndlr : sous-traitance et prêt de main d’oeuvre) ?
Anne-Elisabeth Combes, avocate associée chez Jantet & Associés, reconnaît, de son côté, "une tolérance de la part de l’inspection du travail pour ce secteur (ie. les SSII). Le jour où l’administration ouvrira ces dossiers, il y aura matière à sanctionner. Mais, en même temps, ces sanctions ne sont souhaitables pour personne. Les salariés y trouvent leur compte, comme les employeurs.
Les SSII ne sont-elles pas l’un des premiers employeurs de jeunes et, qui plus est, ne recrutent-elles pas, dans 95% des cas, en CDI ?"
"Les salariés y trouvent leur compte, comme les employeurs." : sous réserve d’une retranscription exacte des propos, nous sommes scandalisés par un point de vue aussi éloigné de la réalité !
C’est BIEN MAL connaitre les problèmes liés à la régie et à la prestation de services pour penser que les "salariés y trouvent leur compte"…
Et puis c’est un peu comme si le MUNCI parlait à la place des avocats pour exprimer le point de vue de leurs professions ( !!!)
Seule une meilleure règlementation de la sous-traitance permettra d’éviter la prolifération des "faux sous-traitants" dans le monde des SSII.
"Les SSII sont l’un des premiers employeurs de jeunes", certes, mais elles sont aussi l’un des derniers (sinon LE dernier) employeurs de seniors (le taux d’emploi des +50ans y est le plus faible de tous les secteurs d’activité…).
Dans la plupart des SSII, la maitrise de la masse salariale est en effet prioritaire à la recherche de l’expérience et donc de la qualité des projets.
Autre erreur habituelle (et pour cause…) : les "95% de recrutements en CDI".
En réalité, il y a 95% d’emplois en CDI dans les SSII selon le Syntec Informatique (87% sur l’ensemble du marché du travail) à un instant donné… mais il y a 76% de contrats signés en CDI et 24% en CDD/intérim en moyenne chaque année (sources Dares), nuance !
BREF, visiblement la propagande du Syntec Informatique et des SSII a encore de beaux jours devant elle…
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