Bref historique
Le SPECIS (Syndicat Professionnel des Études, du Conseil de l’Informatique, de l’Ingénierie et des Services) a été créé en 1998 puis s’est affilié à l’UNSA (Union Nationale des Syndicats autonomes), 4eme confédération syndicale de France, en 2003 pour devenir le « SPECIS-UNSA » au sein de la FCS (Fédération des Commerces et des Services).
La FCS (anciennement FECTAM) est l’une des toutes premières fédérations signataires de la Convention Collective Syntec-Cicf dont le SPECIS assure désormais la pérennité de la signature.
En dépit des tentatives de certains syndicats historiques visant à entraver l’implantation du SPECIS dans les sociétés de la Branche Syntec-Cicf (mais aussi l’implantation de syndicats autonomes tels que Steria-Avenir ou Alliance Sociale Cap Gemini) par des procès en représentativité ou l’annulation des protocoles électoraux (…), la représentativité du SPECIS est désormais pleinement confirmée par plusieurs décisions de justice suite à la loi du 20 août 2008 sur la représentativité syndicale.
Néanmoins, on ne peut que déplorer les manœuvres procédurières de ces syndicats qui déploient davantage d’efforts à tenter de conserver leur position par des actions en justice (financées par les cotisations de leurs adhérents, les subventions publiques voire celles de leurs entreprises désireuses d’acheter la "paix sociale"…) plutôt que par le suffrage des urnes et plutôt que de mener des actions utiles et concertées en faveur des salariés (nous ne généralisons pas pour autant).
Un partenariat MUNCI-SPECIS qui se renforce
Depuis l’alliance établie en octobre 2008, le MUNCI travaille en partenariat étroit avec le SPECIS, ainsi qu’avec le bureau national de l’UNSA, sur les problématiques d’emploi et de réglementation qui concernent plus particulièrement les salariés de la Branche Syntec-Cicf.
Les premières actions en commun (documents de position, communiqués, courriers et actions de "lobbying"…) ont été menées en 2010, notamment sur la question de la sous-traitance et du prêt de main d’oeuvre.
La prochaine action d’envergure sera l’élaboration en commun d’un nouveau document de position qui sera transmis au secrétaire général de l’UNSA.
De même, nous développerons ensemble l’offre de services aux adhérents du SPECIS (formations / dossiers de carrière et juridiques / lettre de veille professionnelle…). D’ores et déjà, le SPECIS offre à ses adhérents une formation unique en son genre sur la connaissance de la Branche Syntec-Cicf (convention collective, instances paritaires, accords de branche…etc), la négociation syndicale, les principales évolutions règlementaires (droit du travail, formation, IRP)…etc
L’UNSA en forte progression dans la Branche Syntec-Cicf
L’UNSA est présent dans un nombre croissant de sociétés de la Branche Syntec-Cicf, à travers des sections syndicales du SPECIS mais aussi des fédérations FCS et FESSAD (*) : Acces Data Networks, Aldata, Alten Sir, Altran, Assystem (France + Eos), Atos (Integration + Infogérance + Tpi + A2b + Aomf), Aubay, Aupa, B2j Industrie, Bull, Cap Gemini, Cb Info-Groupe Bernard, Civipol, Devoteam, Divalto, Finrec, Genesis, Geos informatique, Groupe Esci, Hotline, Ibm, Ipsos, Its Group, Linagora, Manager Sa, Nextira One, Nextoo, Odima, Orange Business Services-Nrs, Oracle, Osiatis, ProwebCe, Sap France, Sigma Informatique, Sii, Smile, Sogeti France, So’Neo, Stiac, Sts Group, Vega Informatique, Ve Tech…
Dans beaucoup de ces sociétés, l’UNSA a gagné sa représentativité lors des élections professionnelles (+10% des voix) et a même remporté quelquefois la majorité absolue (ex. Aubay, Atos Infogérance, Orange Services…).
L’UNSA totalise désormais plusieurs centaines d’adhérents dans la Branche Syntec-Cicf, ce qui fait d’elle la 3eme ou 4eme confédération syndicale de la Branche. A lui seul, le SPECIS a connu une progression de +200% de ses effectifs entre 2010 et 2011 !
Ce fort développement de l’UNSA dans la Branche Syntec-Cicf est à l’image des succès rencontrés dans l’ensemble de la confédération : croissance des adhésions, rattachement fréquent d’autres syndicats à l’UNSA et, bien sur, bons résultats aux élections professionnelles. _ La représentativité nationale de l’UNSA sera certainement établie en 2013.
Les raisons de ce succès tiennent essentiellement aux valeurs modernes de l’UNSA : autonomie et liberté d’action des syndicats (*), indépendance (idéologique, partisane et surtout par rapport aux directions d’entreprise…), esprit réformiste et pragmatique (écartant la contestation systématique autant que le "béni oui oui"), écoute active des salariés et développement d’un syndicalisme de services auprès des adhérents.
Une autre raison de ce succès tient au nombre important et croissant de transfuges en provenance des syndicats historiques (principales raisons : refus de soutenir une collusion trop forte avec la direction, refus de soutenir un syndicat inactif dans la défense des salariés, non-prise en charge de dossiers sérieux, refus de magouilles telles que les détournements de fonds et de biens dans les CE ou les abus de confiance dans la gestion des Activités Sociales et Culturelles…etc).
Sur ce dernier point, le MUNCI est consterné d’apprendre régulièrement que de nombreuses sections syndicales de grandes et moyennes SSII sont fortement "subventionnées" par les directions (soit de façon directe, soit par des primes et des remboursements de frais plus ou moins occultes versés aux délégués syndicaux, soit même par des emplois fictifs s’agissant de permanents des fédérations syndicales…)
On comprend mieux, dans ces conditions, pourquoi le statut-quo est la norme dans de nombreuses SSII et pourquoi les syndicats n’ont pas souvent la cote auprès des salariés de la Branche…
Par ailleurs, il faut noter que la cotisation annuelle de l’adhésion au SPECIS est la moins chère de tous les syndicats de la Branche.
(*) S’agissant des sociétés de la Branche Syntec-Cicf, il est possible aussi bien d’y créer une section syndicale rattachée au SPECIS (seul syndicat représentatif de cette Branche à l’UNSA) que de créer un syndicat autonome, ou même une section syndicale autonome, rattaché(e) directement à la Fédération (FCS).
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