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MOTS-CLES

Interview JDNet du pdt-fondateur du Munci
Rubrique : ACTUS, INFOS > Interviews, Cartes blanches > Syndicats-Assos prof.
Mots-clés : 100% Munci
Publié le 9 juin 2004
Nombre de visiteurs uniques : 1359


(A lire nos commentaires).

Commentaires MUNCI :

Une longue interview très objective par le JDNet que nous remercions.

Voici également un texte qui donne des réponses plus complètes aux questions qui ont été posées :
interview-granarolo-jdnet-090604.rtf


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Vos commentaires

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8 juillet 2004, par toto hotmail.com

Merci de ne pas censurer ce commentaire…. >>>>Tres honnetement… Tout au long de vos articles, vous critiquez les syndicats majoritaires…. Mais votre ambition n’est-elle pas de devenir l’un de ces syndicats majoritaires ? Les syndicats comme la Fédération des sociétés d’Etudes de la CGT ne regroupent-ils déjà pas les indépendants (voir les status) et les chomeurs ?

Quand vous dites : "nous voulons être constructifs et pas seulement protestataires ! Par exemple pour l’évolution du statut des professionnels autonomes." >>>>Ne pensez vous pas que derrière des protestations médiatiques se cachent des arguments constructifs…. ? la protestation est une forme (de surcroit médiatique), pas un fond ! Avez vous lu des analyses de ces syndicats ? Avez vous vu le nombre de participants ?

Quand vous dites : Par exemple pour l’évolution du statut des professionnels autonomes. >>>>Vous voulez donc réglementer le marché du "professionnel autonome" ? ne pensez vous pas qu’à long terme, il faudrait que vous essayez les memes couvertures sociales que les salariés ? Ne pensez vous pas qu’une définition des status correspond à définir un nouveau mode de salariat sans contrat, donc dans la précarité la plus totale ? Ne pensez vous pas que le réel problème est le problème de la subordination du code du travail vis à vis du salarié…. et qu’en conclusion, retirer cette notion du code du travail viendrait à construire un nouveau statut du salariat tres avantageux ne justifiant plus l’existance du professionnel autonome ? N’est ce pas ce que proposent déjà les syndicats majoritaires vous voulez en venir où ? êtes vous sure de vous y connaitre dans ce sujet ?

"Enfin, nous allons progressivement apporter des services plus personnalisés aux adhérents avec l’aide de nos partenaires, comme du coaching de carrière ou du support juridique. " >>>>Donc… Vous souhaitez faire avancer à la fois le travailleur indépendant, réel concurrence au salariat… et vous proposez au salariat du coaching de carrière… parlez vous de carrière de professionnel autonome et si oui, comment définissez vous une carrière de professionnel indépendant ?

nous incitons nos adhérents à se mobiliser pour les IRP (instances représentatives du personnel), notamment pour investir les CE ! >>>>afin de devenir une instance représentatif au meme titre que les syndicats représentatifs que vous démontez….

Notre objectif à terme est de constituer le futur syndicat professionnel du secteur, nos modèles peuvent être les grandes fédérations de travailleurs hitech qui existent déjà en Angleterre ou aux Etats-Unis ("unions") et qui fédèrent la majorité des consultants IT, notamment les indépendants. >>>> Nous en venons donc à conclure que vous souhaitez non pas monter un syndicat… mais bien plus…. un milieu discriminant construit autour de membres se débauchant et s’embauchant d’entreprise en entreprise… comme le font très bien ces syndicats dont vous parlez qui sont des syndicats coorporatistes qui s’occupe des recrutements meme de carrière dans les entreprises (contrairement aux syndicats francais totalement indépendants)., une sorte d’association d’ancien éleves qui prendrait le monopole du débauchage pour le compte de ses membres ? parceque c’est bien de ca qu’il est question….. Savez vous que ce sont dans ces pays que les syndicats sont les plus gros mais les moins actif VIS A VIS DE LA PROTECTION DU PEUPLE ENTIER DU PAYS…. contrairement à d’autres pays, où alors que le syndicalisme est en forte baisse, il tire paradoxalement de polus en plus de gens à lutter contre la précarité car celle ci ne s’accompagne pas !!!!!!!!

>>>>Vous ne vous positionnez pas pour ou contre l’offshore ? êtes vous pour ou contre ? ne

Vous dites : "Rappelons que ces minima salariaux dans la branche Syntec n’ont pas été renégociés depuis 7 ans ! Finalement, une forte revalorisation de ces minima suffirait - presque - à résoudre tous ces problèmes de dumping social ! " >>>>Etes vous sur que la solution soit celle là ? que l’analyse soit la bonne ? Ne pensez plutot vous pas que l’offshore n’a pas que du mal… mais que le vrai problème est de faire en sorte que tout metier identique mérite salaire identique… ? et que si les salaires ne sont pas identiques, c’est le fait que le cadre de vie et les protections sociales de ces pays sont différentes des notres… ne pensez vous pas qu’une homogéniation sociale d’abord à ce niveau, forcant les pays riches à prendre leurs responsabilités effacerait les pays pauvres… et que du coup, il n’y aurait plus de différence de salaire, donc plus de sous traitance ?

la France est toujours la championne incontestée du rattrapage des causes perdues ! >>>> La france cause perdu ? vous parlez de qui ? de ses habitants ? de ses politiciens ? c’est tres vague ? pour vous quel est la cause gagnante ? Qu’appelez vous une cause perdu ? défendre les vies plus que les profits ? ne pensez vous pas que si l’on appliquait une politique ostille aux étatus unies, les peuples se batterait pour une soit disante cause perdue ? ne pensez vous pas que les francais se battent pour une soit disante cause perdu parceque l’on tente de leur appliquer une politique qui n’est pas la leur….. PENSEZ VOUS A VOUS TOUT SEUL REPRESNETER LA FRANCE POUR PARLER DE LA SORTE ? C’EST VOTRE CAUSE PERDU PAS CELLE DES FRANCAIS !

Je ne porte aucun jugement sur votre organisation mais meme apres avoir lu les status de votre association au journal officiel, il est évidement qu’il y a de forts antagonismes dans vos status….. :
 Vous vous dites apolitique, mais vous souhaitez faire des lobbys au pres des politiciens…
 Vous dites ANTI IDEOLOGIQUE, mais vous précisez que les idées libérales ou souveraines peut être abordée ? mais n’est ce pas de l’idéologie… ?
 Le M.U.N.C.I veut sortir des sentiers battus de l’action syndicale et associative pour défendre les intérêts de tous les consultants de l’informatique sur tous les fronts >>>>>Vous ne précisez pas comment est construit le bureau ? par des votes ? si non ce n’est pas du tout démocratique ? >>>>Une vision pragmatique n’est elle pas basé sur une idéologie (le pragmatisme est la forme, l’idéologie, le fond) ?
 Le M.U.N.C.I veut sortir des sentiers battus de l’action syndicale et associative pour défendre les intérêts de tous les consultants de l’informatique sur tous les fronts >>>Ne pensez vous pas que vous et les syndicats construit de syndiqués qui apportent leurs idées à une fédération à un syndicat avaient les memes buts… que plutot que de sortir des sentiers battus, votre but n’est pas de vous entre aider entre syndicats ? Les petites rivieres (les sentiers battus), n’est ce pas ce qui forme les grands fleuves (les grands chemins) quand ils se rejoignent ?

>>>> L’INDIVIDUALISME et le repli sur soi dans nos professions qui empêche la défense des intérêts communs Des interets communs à qui ? à vous et accéssoirement au peuple ? ou au peuple et à vous afin de niveler vers le haut ? les intérets communs à qui ?

e CONSERVATISME et l’immobilisme social dès lors qu’ils s’opposent à la mise en oeuvre de réformes allant dans le sens de l’amélioration ou de la résolution des problèmes sociaux et cela dans l’intérêt général (salariés, indépendants, demandeurs d’emplois…etc) >>>>Qui est cet etc ? le patronat ? qu’appelez vous l’interet général ? savez vous que le MEDEF voient l’inde et les pays offshore comme des pays avant garde ? Résoudre les problèmes sociaux ? qu’appelez vous des problèmes sociaux ? à qui ? pour qui ?

Le manque D’ETHIQUE dans notre secteur et la GESTION HUMAINE A COURT TERME ET AU RABAIS dans de nombreuses sociétés informatiques >>>>>>C’est mal connaitre les milieux financiers que de croire que ce sont des politiques courterme… la gestion humaine est en effet court terme mais la politique TRES long terme….

Les discours un peu trop "MARKETING" ainsi que le "prévisionnisme" un peu trop partial ou trop partiel qui foisonnent dans les NTIC… >>>> ne trouvez vous pas le votre justment marketing ?

>>>> Pour la suite ci dessous, n’est ce pas ce qui est déjà fait par le betopub ou la fédération des sociétés d’études CGT ? ou par la CGT ? Le M.U.N.C.I est une véritable association professionnelle qui se veut novatrice et progressiste, ses ambitions sont importantes et se situent sur le LONG-TERME. Pour l’instant il s’agit surtout d’un PARI afin de savoir si les informaticiens de notre secteur ont vraiment envie de défendre ensemble leurs intérêts et de pouvoir mieux se faire entendre. Espérons que le pari sera transformé et que nous deviendrons à terme LE futur syndicat professionnel du secteur !

Résumé de l’objet social du M.U.N.C.I :

Fédérer l’ensemble des professionnels de l’informatique offrant, quels que soient leurs statuts, des prestations dans les technologies de l’information (directement ou indirectement) pour le compte de clients. Nous parlons de consultants au sens large dans nos Statuts. Favoriser la promotion d’un code de déontologie et participer à la défense des intérêts des professions concernées sur les plans juridiques et réglementaires ainsi que sur les plans de l’emploi et des conditions de travail (la réflexion sur l’emploi étant perçue aussi bien sous l’angle de sa PROTECTION que celui de sa STIMULATION et de son ORGANISATION) Favoriser enfin l’information, le dialogue et la mise en relation (notamment par des projets d’activités) entre ses membres et ses partenaires.

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