COMMENTAIRES MUNCI :
Extrait :
“Pour Régis Granarolo, président du Munci, association professionnelle des informaticiens, une telle stratégie entraîne une "perte d’emplois directe ou indirecte pour les informaticiens français et européens".
Si cette "concurrence sauvage" a longtemps été masquée par une conjoncture favorable, assure-t-il, la récession a changé la donne.
Le MUNCI a décidé de passer à l’action à la rentrée, en appelant ses membres au "boycott" des sociétés concernées et en incitant les pouvoirs publics à écarter ces entreprises de leurs appels d’offres. Il préconise également des "mesures fiscales favorisant l’implantation des centres de services en province".”
Face à la montée du chômage dans nos professions et au développement de l’offshore, nous ferons bientôt connaitre nos ACTIONS.
D’ORES ET DÉJÀ :
Notre premier message s’adresse aux INFORMATICIENS : dans votre intérêt professionnel, nous vous conseillons fortement D’ÉVITER les SSII les plus implantées à l’offshore pour ne pas vous retrouver dans des projets "offshorisés" !
En effet, les témoignages que nous recevons depuis plusieurs années vont régulièrement dans le même sens, à savoir que les projets offshore sont très souvent une source de désagréments et d’ingratitudes pour les équipes pilotes en France : surabondance des spécifications et des tests, problèmes de communication, différences culturelles ou liées au management, lourdeurs et lenteurs du travail (généralement asynchrone) à distance, turnover des équipes offshore, etc.
De plus, travailler dans une SSII implantée à l’offshore présente un risque pour la pérennité de son poste : non seulement votre emploi risque lui-même de finir offshorisé… mais il est alors possible, de surcroît, que vous ayez auparavant à "transférer vos compétences" (nouveau concept de nos managers) à votre "successeur à bas coût" ! (Il n’y a probablement rien de plus humiliant…)
Enfin, ne croyez surtout pas que les SSII répercutent les gains réalisés grâce à l’offshore (gains par ailleurs très relatifs et souvent discutables…) sur leur politique salariale en France : Steria, Cap Gemini et Atos (pour ne citer qu’elles), avec leurs politiques de modération salariale, en sont la preuve éclatante du contraire.
Notre second message s’adresse aux POUVOIRS PUBLICS, à qui nous demandons l’application de MESURES pour lutter contre ces pertes d’emplois :
PRISE EN COMPTE des dé|relocalisations de services (tâches informatiques, BPO, centres d’appel…) au même titre que les délocalisations industrielles dans les politiques publiques : ceci est loin d’être le cas à l’heure actuelle en raison de "l’archaïsme" d’une bonne partie de notre classe politique et de la forte influence qu’elle reçoit des lobbies économiques concernés (toujours plus syndicalisés côté moyennes et grandes entreprises de services comme au Syntec… toujours moins hélas côté salariés, freelance et TPE).
Ceci entraine un certain nombre d’excès de la part de nos dirigeants politiques qui doivent être impérativement STOPPÉS : Offshore informatique : chroniques de l’aveuglement et de la complaisance des pouvoirs politiques, publics et économiques
INTERDICTION formelle de tout recours à l’offshore (partiel ou total, direct ou indirect) dans le cadre des marchés publics.
EXCLUSION des marchés publics des sociétés de service ayant recours excessivement à l’offshore (ex. Cap Gemini, Steria, Atos, Sopra, Logica, Accenture, Ibm, Hp-Eds, Csc, Unisys, Valtech, Business & Decision… etc etc etc).
INTERDICTION de toute aide publique (et autres avantages ou distinctions) à toutes les sociétés de service pratiquant l’offshore.
MESURES FISCALES favorisant l’implantation des centres de services en province (politiques d’aménagement du territoire) plutôt que dans les pays à bas coûts, ce qui permettrait par ailleurs de régionaliser davantage l’emploi hi-tech excessivement concentré (à 60%) sur la région parisienne. De telles mesures d’attractivité fiscale existent déjà dans les DOM-TOM et en Corse où existent d’ailleurs des centres de formation en informatique : qu’attendent donc nos SSII pour y implanter des centres "nearshore" ?
SOUTIEN A LA RE-LOCALISATION : création d’une cellule spéciale avec moyens financiers et fiscaux (ex. primes variables en fonction des montants d’investissement et du volume d’emplois recréés…) pour aider à la re-localisation des activités délocalisées
TVA SOCIALE pénalisant les délocalisations par une taxation plus élevée
SUPPRESSION immédiate du sous-groupe "Offshoring" du Groupe d’Impulsion des Relations économiques France Maroc (GIEFM) créé en septembre 2005 à l’initiative des premiers ministres français et marocain. Ce sous-groupe est une véritable provocation à l’égard de la communauté informaticienne de France et représente un soutien SCANDALEUX de notre Gouvernement à l’égard des délocalisations de services au Maghreb.
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