Extraits pertinents :
Afin de se soustraire à ces hausses de charges, les entreprises implantées au Royaume-Uni se laissent de plus en plus séduire par l’offshore, qui à mesure que les salaires augmentent, dégagent des économies. Cela se traduit en conséquence également par un recul des opportunités de carrière au sein du secteur pour les jeunes diplômés issus de filières informatiques, mais aussi pour les salariés déjà en poste et dont la mobilité professionnelle se trouve réduite.
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Le patronat anglais, par la voix du CBI (Confederation of British Industry) ne souhaite toutefois pas décourager des vocations et encourage même les étudiants à multiplier dans leur cursus les enseignements scientifiques, et ce dès le secondaire. Un appel du pied donc au gouvernement afin que ce dernier entreprenne une réforme de l’enseignement pour répondre à la pénurie de compétences IT et scientifiques.
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D’autres organismes patronaux ont joint leur voix à celui du CBI, soulignant des prévisions pessimistes du marché de l’emploi, dont le recul déjà perceptible des recrutements.
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