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Bonjour, Je suis quotidiennement les nouveaux articles sur le site UF, et c’est par ce lien que je me retrouve ici à vous commenter. Je le (...)

Free mobile : non, les problèmes ne sont pas totalement résolus !
par olahaye74, le 23 mai
+100000 Bizarement, aucune référence à ce commentaire dans la réponse de MUNCI.. L’emploi a vraiment bon dos. Pour l’instant personne n’a licencié. (...)

Free mobile : non, les problèmes ne sont pas totalement résolus !
par Sergio73, le 22 mai
Bonjour, Je suis relativement surpris par le coté "à charge" de cet article. Il est vrai que le réseau de Free a souffert de disfonctionnement à ses (...)

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Les technologies mobiles dérèglent la journée de travail
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Capgemini revalorise les salaires et se dote d'un Perco
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GRH : des exemples de bonnes pratiques (Min. du Travail)
par Regis, 20 Mai 2012, 16:10

MOTS-CLES

Politiques sociales
Mots-clés : Contrats flexibles
Publié le 19 septembre 2005

JDNet, le 19/09/2005
http://solutions.journaldunet.com/e...

Son jeune âge ne permet pas encore de juger de son efficacité mais, déjà, les protagonistes du secteur - SSII, sociétés de conseil et syndicats - débattent vivement de la mesure phare du Premier Ministre.

A lire aussi :

Article JDNet, 14/06/2005
Christian Poyau (CroissancePlus / Micropole Univers) : "Le contrat de nouvelle embauche doit associer les collaborateurs aux gains de l’entreprise"
Président d’honneur de CroissancePlus, Christian Poyau est P-DG de Micropole Univers. Il s’exprime ici sur les mesures pour l’emploi récemment annoncées par Dominique de Villepin, notamment le contrat de nouvelle embauche.