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SSII et salariés s’approprient enfin le DIF
Rubrique : ACTUS, INFOS
> Social, GRH
> Formation, Fafiec
Mots-clés : DIF
Publié le 19 juin 2007
Le Monde Informatique, 19 juin 2007
http://www.lemondeinformatique.fr/d...
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Après des débuts laborieux, le DIF est en train d’entrer dans les moeurs. Le droit individuel à la formation (DIF), nouvelle modalité d’accès à la formation inscrite dans la loi du 4 mai 2004 relative à la formation tout au long de la vie, permet à tout salarié de bénéficier de 20 heures de formation annuelle. Le flou qui régnait sur ses modalités se dissipe peu à peu. Chez les grands du service - comme Atos Origin ou Capgemini - les informaticiens semblent s’être appropriés leur nouveau droit. Reste que le DIF s’inscrit souvent dans le plan de formation de l’entreprise, ce qui ne change pas grand chose. Quelles sont les modalités d’application, les stratégies mises en place, les droits à faire valoir ? Lemondeinformatique.fr répond à toutes ces questions.
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