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• CICF Informatique : rencontre avec les entrepreneurs du numérique le 27.04.2012 à Nantes
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par remygrasse, le 24 mai
De : "redaction munci" Objet : Re : pas bien de ne pas publier mon commentaire À : "remygrasse" Date : Jeudi 24 mai 2012, 8h43 (...)
Réponse
par MUNCI, le 24 mai
Bonjour,
Nous avons rajouté des réponses supplémentaires dans le texte.
Cdlt.
[Juge-arbitre] à propos de Munci, Freenews et Univers Freebox...
par jugedepaix, le 24 mai
Bonjour,
Je connais aussi bien le Munci (adhérent) que les sites communautaires de Free en question depuis longtemps, je peux donc témoigner (...)
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par Gavroche, 20 Mai 2012, 18:41
MAJ 10.10.2008 :
http://www.lemondeinformatique.fr/a...
http://www.01net.com/editorial/3926...
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Bonjour,
Syndicalistes CGT de la fédération des services publics, nous avons créé un site internet autour des questions santé-travail-culture et action syndicale : www.comprendre-agir.org
La santé, la place de l’individu au sein des organisations du travail sont au centre des préoccupations d’un nombre croissant de salariés. Le CHSCT est un outil pour les salariés comme pour le syndicat, c’est pourquoi nous avons regroupé sur un site Internet les différents champs d’actions et de compétences. L’intervention syndicale est indispensable pour regagner le respect, la dignité, l’égalité, la reconnaissance de la personne au travail. Notre réflexion porte également sur quelles stratégies face aux violences du travail et au harcèlement moral, réflexion que nous menons en partenariat avec les chercheurs de l’ ISERES au siège de la CGT à Montreuil. Nous participons également aux travaux des collectifs " santé, prévention et travail " de la CGT.
Les liens étroits de la CGT , son histoire avec les milieux culturels sont un héritage précieux. C’est pourquoi nous pensons que la créativité de chacun et chacune doit être valorisée à travers nos pratiques syndicales, comme par exemple :la CGT à UZESTE Musical. Visage , village des arts à l’œuvre.
Pour nous contacter : chs.ct voila.fr Ps :merci de faire suivre au sein de votre structure
Salut et fraternité,
Philippe Bouvier
comprendre pour agirUn mois après la parution de cet article sur le site du MUNCI, on ne peut que constater l’absence de réaction, voire l’indifférence des informaticiens sur un sujet dramatique. Une telle situation rappelle l’exploitation industrielle du début du siècle dernier. Le profit tue en silence !
L’individualisme, aujourd’hui roi dans notre société, fait les beaux jours des négriers de l’informatique. Des valeurs comme la solidarité ou la lutte engagée n’ont plus aucune signification, pourtant seul espoir d’un revirement plus qu’hypothétique à ce jour.
Alors comment s’opposer à la non-assistance à personnes en danger ? Au moins par la libre expression que permet le site du MUNCI.
Les gars, ne vous laissez pas faire, réagissez !
Sur ce thème, l’usage des TIC dans notre contexte productiviste et concurrentiel est à méditer.
Voir cet article : Patricia Vendramin, "Les TIC, complices de l’intensification du travail", Colloque « Organisation, intensité du travail, qualité du travail » Paris, 21-22 novembre 2002,
http://www.cee-recherche.fr/uk/colloque_intensification/pdf/Vendramin%20Patricia.pdf
« Cette volonté de maîtriser l’intervention humaine à grands coups de prescription, de contrôle et d’évaluation est au cœur d’un mal-être grandissant dans le monde du travail. Le stress et la peur se répandent : stress lié à la pression accrue sur le travail, aux flux d’activités, stress de l’évaluation, peur de ne pas atteindre ses objectifs, peur d’être en dessous des moyennes, peur d’avoir dérogé à la prescription, bref peur de passer pour un maillon faible et de perdre son emploi.
Il est étonnant de constater cette dérive alors qu’en même temps les discours politiques et managériaux vantent les mérites d’une société de la connaissance, d’une économie du savoir, innovante, compétitive et sensible à la qualité du travail. Faire référence à la connaissance tend plutôt à mettre l’accent sur le savoir, l’apprentissage, la culture, la construction de la compétence à travers le travail. »
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