Adhérer au Munci
Rubrique : > DIVERS > Adhésion
Mot(s)-clé(s) : Fondements du Munci
Publié le 1er janvier 2004, mis à jour le 8 août 2009

Cotisation annuelle (à lire) :
30€ pour les personnes en activité,
15€ pour les demandeurs d’emploi, étudiants et adhérents du Specis/Unsa

(Processus d’adhésion en ligne sécurisé :
règlement de la cotisation par CB (transaction ultra-sécurisée 3D-Secure), chèque ou virement bancaire,
Possibilité d’effectuer un don complémentaire au moment de l’adhésion,
ou en dehors de l’adhésion, avec déduction fiscale de 66% du montant du don).

L’adhésion et l’espace adhérent sont totalement sécurisés,
vos données personnelles demeurent confidentielles.

CHARTE de CONFIDENTIALITÉ des DONNÉES PERSONNELLES :
1. Nous garantissons une confidentialité et une protection totales de l’ensemble de vos données personnelles, y compris votre adresse électronique (sauf en cas de détournement frauduleux de ces données, piratage informatique, décision de justice…)
2. Toute mise en relation éventuelle avec un tiers (journaliste, chercheur, société, autre membre…) ne pourra se faire qu’après avoir obtenu votre consentement préalable demandé par courriel et selon les modalités de communication que vous aurez choisies.
3. Lois CNIL : en application de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez des droits d’opposition (art. 26 de la loi), d’accès (art. 34 à 38 de la loi), et de rectification (art. 36 de la loi) des données nominatives vous concernant.
Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter nos articles Données personnelles et Informations légales.

1. PRINCIPES DE L’ADHESION AU MUNCI
2. DESCRIPTION DES SERVICES ET AVANTAGES RÉSERVÉS AUX ADHÉRENTS

1. PRINCIPES DE L’ADHESION AU MUNCI

1. L’adhésion au MUNCI représente avant tout le SOUTIEN FINANCIER nécessairement VITAL au FONCTIONNEMENT et au DÉVELOPPEMENT de l’association.
(Extrait de l’article 8 de nos Statuts : "La cotisation d’adhésion vise principalement à soutenir financièrement les moyens d’existence et les projets de l’Association").
Le MUNCI est un projet novateur, porteur d’objectifs à long terme.
Notre union professionnelle, en train de se former, ne pourra se construire que dans la durée et grâce au soutien fidèle de nos membres.

2. L’adhésion au MUNCI représente également le SOUTIEN à notre effort permanent de DÉFENSE des INTÉRÊTS de nos professions.
La force d’une organisation se mesure avant tout au nombre de ses adhérents, puis à ses capacités de communication et de mobilisation…

3. L’adhésion au MUNCI permet l’accès à de nombreux SERVICES et AVANTAGES (gratuits ou bien avec un tarif préférentiel).
Ces services et avantages se situent dans la ligne directrice de l’objet social de l’association, ils sont décrits ci-dessous.

4. L’adhésion au MUNCI permet de rejoindre un RÉSEAU PROFESSIONNEL en pleine croissance et développer ainsi de nouvelles synergies professionnelles (groupes de travail, contacts locaux, annuaire interne avec moteur de recherche (inscription facultative), entraide professionnelle, réseaux d’affaires pour indépendants…etc).

5. L’adhésion au MUNCI permet de prendre part aux VOTES et SONDAGES qui permettent aux adhérents d’influer directement sur les orientations et les actions du MUNCI (différents niveaux de votes seront proposés selon le type et l’importance du vote : Bureau, CA ou ensemble des adhérents).
Bien évidemment, les délibérations et principales orientations pour l’année suivante sont prises au cours de l’Assemblée Générale Ordinaire (AGO) annuelle de l’association, à laquelle tous les adhérents peuvent participer physiquement ou à distance.

6. L’adhésion au MUNCI permet de participer aux différents ORGANES de fonctionnement de l’association, à savoir les Commissions (organes d’études, d’analyses et de propositions du Munci), le Conseil d’Administration (CA) et le Bureau du Munci (organes de direction).

2. DESCRIPTION DES SERVICES ET AVANTAGES RÉSERVÉS AUX ADHÉRENTS

Les adhérents, à jour de leur cotisation, bénéficient des services et avantages suivants :

> ESPACES WEB et DOSSIERS RÉSERVÉS AUX ADHÉRENTS (intranet et forums privés) :
Depuis ces espaces privés sécurisés, les adhérents du MUNCI ont accès :
 aux évènements de l’association et à toutes ses archives (lettres d’informations, PV des AG, CR des réunions, présentations et archives sonores des ateliers…)
 à un annuaire interne des membres (inscription facultative) qui a pour buts la mutualisation de compétences, le développement de réseaux relationnels, régionaux et professionnels (contacts locaux, salariés d’un même groupe, coopérations diverses…), la mise en relation éventuelle avec des tiers (partenaires, sociétés en recherche de compétences…) et, pour le MUNCI, une meilleure connaissance de nos adhérents et de leurs attentes
 à des dossiers et documents spéciaux utiles à votre carrière (voir liste)
 à un forum privé pour poser vos questions et demander conseil aux autres membres sur les sujets d’ordre personnel et professionnel (droit du travail, carrière, sociétés…), forum depuis lequel l’équipe (bénévole) du Munci s’efforce elle-même de répondre aux adhérents
 à des offres d’emplois ou de missions proposées par des membres ou des partenaires du MUNCI, ainsi qu’à d’autres types d’annonces pour lesquels le MUNCI peut servir d’intermédiaire de confiance (entraide professionnelle, annonces diverses…)
 plus généralement à des échanges directs et confidentiels avec les responsables des divers organes du MUNCI (bureau et groupes de travail) et avec les autres adhérents.

> LETTRE DE VEILLE PROFESSIONNELLE (trimestrielle) :
Synthèse de la presse professionnelle effectuée à partir de nombreuses sources (web + presse papier) mais aussi des informations recueillies sur le terrain en provenance de nos membres et de nos forums de discussion. Elle se fait également l’écho des travaux de nos commissions et de leurs groupes de travail.
Elle a pour but d’informer et de conseiller les adhérents principalement autour des 3 axes suivants :
 Vie sociale et juridique (règlementations, justice, travail, formation, branche Syntec…)
 Vie professionnelle et secteur IT (emploi, métiers, technos et tendances IT, sociétés IT, économie numérique…)
 Dossiers et actions (travaux des commission et cellules d’action, dossiers du Munci, annonces de nos partenaires…).
Les nouveaux adhérents ont accès aux archives des anciennes lettres.
De plus, un forum spécial permet d’échanger (notamment avec le bureau) sur les sujets abordés dans cette lettre.
(remarque : notre première lettre sera diffusée courant 2010)

> ACCÈS GRATUIT A DES ATELIERS MÉTIERS/TECHNIQUES (et thèmes transverses) :
Le MUNCI favorise le transfert de connaissances et de compétences entre membres.
Nos ateliers (en principe bimensuels) portent sur des thèmes variés :
 Ateliers techniques : présentation d’outils et de technologies
 Etat de l’art et des tendances dans les domaines technologiques et applicatifs
 Découverte des métiers de l’informatique
 Etudes de cas et descriptions de projets
 Thèmes transverses (recherche d’emploi, évolution de carrière, droit du travail, IRP…).
Les enregistrements et slides des ateliers sont pour la plupart disponibles dans l’espace adhérent.
Voir notre page consacrée aux Ateliers du MUNCI.

> PARTENARIATS AVEC DES ÉDITEURS DE LOGICIELS et CENTRES DE FORMATION :
Nos membres demandeurs d’emplois et indépendants peuvent bénéficier de sessions de formations (gratuites ou à tarif privilégié selon les cas) dans les centres de formations des éditeurs de logiciels avec qui nous avons signé des contrats de partenariat.
De même, les éditeurs peuvent proposer à nos membres les services suivant : accès aux appels d’offres de leurs clients, prêt de versions bêta (tests), passages de certifications et autres privilèges…

> SERVICES JURIDIQUES, ACCOMPAGNEMENT DE CARRIÈRE ET COACHING PROFESSIONNEL :
Selon les cas, ces consultations peuvent être gratuites ou payantes (avec dans ce cas un tarif privilégié) :
 Services juridiques (droit du travail et autres domaines)
 Accompagnement de carrière
 Coaching professionel (entretiens d’accompagnement professionnel, conduite du changement…)

> TARIFS NÉGOCIÉS :
 Assurances (RC pro et toutes assurances…)
 Remise de 5% dans une librairie informatique parisienne
 Abonnements à tarif réduit à la presse informatique (01 Informatique)
 Autres (société de portage, place de marché pour indépendants…etc)

> FONDS DOCUMENTAIRE :
Le MUNCI est abonné à de nombreux titres de la presse spécialisée et professionnelle. En plus de ces titres, nous menons une veille régulière à travers l’ensemble de la presse française sur les articles qui concernent l’emploi informatique et nos professions.
Nous archivons ainsi chaque semaine de nombreux articles à travers des dossiers thématiques : emploi et recrutements, formation, conseils de carrière, recherche d’emploi, métiers et compétences IT, technologies et tendances IT, bonnes pratiques, se mettre à son compte…etc
Nous pouvons mettre à disposition de nos adhérents (en respectant les règlementations en vigueur) ces articles et dossiers de presse thématiques.

> INTERVENTIONS SPÉCIALES (défense de vos droits…)  :
 Vous avez un contentieux sérieux avec votre employeur ? Vous avez besoin d’un soutien dans le cadre d’une démarche professionnelle ?
Nous sommes susceptibles de vous aider, dans la limite de nos moyens, par tous moyens (courriers personnalisés, pression par communication publique, intervention dans la presse…) susceptibles d’appuyer votre action.
 Nous pouvons également essayer de vous mettre à disposition un conseiller du salarié dans le cadre d’une procédure de licenciement (obligation légale pour l’entretien préalable)

> AUTRES SERVICES EN COURS D’ÉTUDE :
 Bibliothèque informatique (service de prêts à distance, consultation de livres en ligne)
 Services de veille personnalisée (société, métier, techno…) pour chaque adhérent