Chiffres de l’emploi en informatique (chômage des informaticiens, offres d’emplois, recrutements)
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Mots-clés : Chiffres emploi informatique
Publié le 1er janvier 2004, mis à jour le 3 février 2009
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Sommaire :

1. INTRODUCTION
2. DERNIERS CHIFFRES TRIMESTRIELS
3. CHIFFRES ANTERIEURS (2000-2008)
4. STATISTIQUES DETAILLEES (DEMANDES ET OFFRES D’EMPLOIS EN INFORMATIQUE)
5. METHODES DE CALCUL
6. EVALUATION DU NOMBRE D’INFORMATICIENS EN FRANCE
7. CHIFFRES 2003-2005 ET DONNEES PREVISIONNELLES DE L’EMPLOI INFORMATIQUE (APEC, SYNTEC)
8. REVUE DE PRESSE

1. INTRODUCTION

On dénombre fin décembre 2008 entre 20 845 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1) et environ 31 300 (toutes catégories), soit un taux de chômage de la profession compris entre 4.2% et 6.2% sur la base de 500 000 informaticiens (sources Dares/Insee).
L’année 2008 se solde par une hausse de 3.5% du nombre de demandeurs d’emploi en informatique (+ 723 inscrits en cat.1), et ce après plusieurs années de baisse. Cette hausse reste toutefois largement inférieure à celle de +11.4% de demandeurs d’emploi pour l’ensemble du marché du travail français en 2008.
Le chômage des informaticiens est reparti (pour la première fois en 4 ans) à la hausse depuis le mois de septembre 2008.

Le taux de chômage des informaticiens est légèrement supérieur au taux de chômage moyen des cadres en France qui se situe vers 3.8% selon l’Apec et 3.3% selon l’Insee (75% des informaticiens sont cadres, le taux d’emploi cadre le plus élevé parmi tous les groupes de métiers).
Il a connu une baisse continue depuis 2004. Cette évolution fait suite elle-même à un triplement du nombre d’informaticiens au chômage entre début 2001 et fin 2003 et l’on a pu que regretter la sous-information des grands médias (TV, radios, presse généraliste…) concernant l’explosion du chômage des informaticiens pendant ces trois années en comparaison des allusions perpétuelles à la (prétendue) "pénurie de main d’oeuvre " dans notre secteur…

La baisse du chômage des informaticiens s’explique également par des problèmes structurels, en particulier les reconversions fréquentes de quadras/quinquas souvent victimes d’exclusion sur notre marché du travail, mais aussi les évolutions professionnelles d’informaticiens vers des postes fonctionnels. On sait en effet que le taux de sortie "naturelle" de la profession est particulièrement élevé dans notre secteur.
Les tensions sur l’emploi dans notre secteur cachent de nombreuses disparités et doivent être analysées avec beaucoup de discernement sous l’angle des spécificités de notre marché du travail : le profil-type de l’informaticien employable est un francilien (ou dans l’une des 5 régions qui comptent à elles seules plus de 80% de l’emploi IT en France), ingénieur ou au minimum bac+4, avec des compétences recherchées, déjà en poste ou bien avec peu d’ancienneté au chômage, et qui n’est plus dans la technique (développement, systèmes, réseaux, administrateurs…soit 80% des postes d’informaticiens !) passé la quarantaine sous peine d’une fréquente et scandaleuse discrimination à l’embauche (hors spécialités les plus recherchées bien sur).
En effet, les SSII parlent surtout de « difficultés de recrutement » quand elles n’arrivent pas à recruter, RAPIDEMENT, des profils SUR MESURE à des SALAIRES MODERES.

Nous connaissons actuellement un marché du travail relativement équilibré (= définition du plein-emploi), à ne pas confondre avec le mythe de la "pénurie d’informaticiens" en langage patronal…et parfois médiatique) comme en l’an 2000 où le taux de chômage sectoriel était de l’ordre de 3%.
Les informaticiens, et tout particulièrement ceux au chômage, sont exaspérés d’entendre parler de "pénurie de main d’oeuvre" dans notre secteur chaque fois que notre marché du travail devient un peu plus tendu…
Rappelons en effet que notre marché du travail est un marché particulièrement cyclique soumis à des sauts de conjoncture violents à la hausse comme à la baisse (en 15 ans : 2 phases de forte expansion et 2 phases de forte régression), les dirigeants de SSII expliquent d’ailleurs que la visibilité sur leurs carnets de commande n’est que de…6 à 12 mois.
Il serait bon à présent que nos grands médias fassent preuve d’une vision plus critique concernant le marché du travail en informatique : dans notre secteur en effet, le rapport est d’en moyenne 1 création d’emploi nette…pour 3,5 recrutements bruts…pour 8 offres d’emplois !!!
Les raisons : un turnover deux fois plus important que dans la moyenne des sociétés (démissions et transactions : environ 40% des départs, licenciements et ruptures de périodes d’essai à l’initiative de l’employeur : environ 25% des départs), de nombreuses offres d’emploi "bidons" (à des fins commerciales + stockage de CV + espionnage économique… les SSII étant les championnes des abonnements (bi-)annuels aux sites de recrutement) et parfois démultipliées pour un même appel d’offres ce qui conduit à l’abandon de nombreux recrutements.

2. DERNIERS CHIFFRES TRIMESTRIELS

Sources : Données de la Dares (choisir "Les tableaux mensuels nationaux", puis 4eme onglet "Stocks_Flux_ROME" du fichier Excel)
(Pour les archives, voir ici)

Fin-dec 2008 : entre 20 845 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1) et environ 31 300 (toutes catégories), soit un taux de chômage de la profession compris entre 4.2% et 6.2% sur la base de 500 000 informaticiens (salariés et demandeurs d’emplois, sources Dares).

Estimation médiane (la plus objective : catégories 1+4+6) : 25 900 demandeurs d’emplois en informatique, soit un taux de chômage moyen d’environ 5.2%.

3. CHIFFRES ANTERIEURS (2000-2008)


 Fin 2000 : Environ 15 000 demandeurs d’emploi en informatique (cat.1)

 Fin 2001 : Environ 23 000 demandeurs d’emploi en informatique (cat.1)
(voir cette page - nous ne prenons pas en compte les techniciens de maintenance en informatique)

 Fin 2002 : entre 39 544 demandeurs d’emploi en informatique (cat.1) et 49 430 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1+4+6)
… soit une hausse de 58 % des demandeurs d’emploi en informatique sur l’année 2002.

 Fin 2003 : entre 48 408 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1) et 60 510 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1+4+6)
…soit une hausse de 23 % des demandeurs d’emploi en informatique sur l’année 2003.
…soit 3 fois plus qu’en l’an 2000.

 Fin 2004 : entre 43 629 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1) et 54 000 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1+4+6)
…soit une baisse de 10% sur l’année 2004 (- 4779 demandeurs d’emplois).

 Fin 2005 : entre 33 965 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1) et 42 450 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1+4+6)
…soit une baisse d’environ 22% sur l’année 2005 (- 9664 demandeurs d’emplois).
(A noter que selon la Dares, le taux moyen de demande d’emploi en 2005 était de 9.2% dans l’informatique sur la base de 501 000 informaticiens)

 Fin 2006 : entre 25 598 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1) et 38 400 (toutes catégories)
…soit une baisse d’environ 25% sur l’année 2006 (- 8367 demandeurs d’emplois).

 Fin 2007 : entre 20 122 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1) et 30 000 (toutes catégories)
…soit une baisse d’environ 21% sur l’année 2007 (- 5476 demandeurs d’emplois).

 Fin 2008 : entre 20 845 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1) et 31 300 (toutes catégories)
…soit une hausse d’environ 3,5% sur l’année 2008 (+ 723 demandeurs d’emplois).

4. STATISTIQUES DETAILLEES

DEMANDEURS D’EMPLOIS EN INFORMATIQUE
(Inscrits ANPE - Code ROME 323)

5. METHODES DE CALCUL

Explications concernant :
 Les données Dares et les catégories de demandeurs d’emplois
 L’évaluation du nombre de demandeurs d’emplois en informatique et du taux de chômage sectoriel

Les principaux chiffres diffusés dans cet article proviennent des données de la DARES (Ministère du Travail).
Les données, publiées mensuellement (avec un décalage d’un mois), concernent les demandeurs d’emplois inscrits à l’ANPE en catégorie 1 (par groupes de métiers).
La majorité des demandeurs d’emplois figure dans cette catégorie (parmi les huit existantes) : il s’agit des demandes d’emploi à durée indéterminée et à plein temps déposées par les personnes immédiatement disponibles et n’ayant pas exercé d’activité de plus de 78 heures au cours du mois précédent.
De même, la très grande majorité des fonctions d’informaticiens sont répertoriées avec le code ROME 323 (sont exclus toutefois les graphistes, ergonomes, chercheurs et formateurs en informatique).
Néanmoins, puisque cela ne concerne pas la totalité d’entre eux (notamment les stagiaires de la formation professionnelle et ceux qui occupent provisoirement un travail à temps partiel), ces chiffres sous-évaluent le nombre réel de demandeurs d’emplois en l’occurrence pour le secteur informatique.

L’évaluation la plus objective englobe les catégories 1, 4 et 6 : ces 3 catégories rassemblent l’ensemble des demandeurs d’emplois recherchant un poste en CDI à temps plein qui n’ont eu aucune activité le mois précédent OU qui ont eu une activité occasionnelle, réduite ou en qui sont en préavis de licenciement OU qui sont en arrêt maladie ou en action de formation.

Il est obtenu en multipliant le chiffre Cat.1 par 1.25 (car la Cat.1 rassemble environ 80% des DE Cat.1, 4 et 6 et 60% de l’ensemble des catégories : voir cette page de l’INSEE)

6. EVALUATION DU NOMBRE D’INFORMATICIENS EN FRANCE

Concernant les effectifs des informaticiens en France, on estime selon les sources qu’il y a entre 400 000 et 680 000 informaticiens en France :

 L’APEC fournit le chiffre de 300 000 cadres informaticiens, auquel il faut rajouter environ 25% d’informaticiens non cadres, ce qui porterait à 400 000 le nombre total d’informaticiens en France.

 La DARES, reprenant les chiffres de l’INSEE (enquête emplois), estime qu’il y a environ 515 000 informaticiens en France (voir tableau page 4).

 Le SYNTEC fournit au contraire "avec une grande modestie et une grande prudence" une estimation haute d’environ 680 000 informaticiens en France (fin 2004)

MAIS :

L’ estimation de l’INSEE (et donc de la DARES) est incomplète car elles ne prend pas en compte tous les professionnels de l’informatique (tels que les agents de l’Etat et les informaticiens des centres de R&D), au total on estime qu’elle "oublie" entre 50 000 et 100 000 informaticiens.

Quant à l’estimation du nombre d’informaticiens au sens du SYNTEC, elle nous parait surestimer assez fortement le nombre réel de professionnels de l’informatique en France pour les raisons suivantes :

i) Primo, les chiffres du Syntec prennent en compte des secteurs où, selon les cas, il ne s’agit pas réellement d’informaticiens au sens "software" du terme (constructeurs et distributeurs de matériel informatique, chercheurs, formateurs, enseignants…)
De manière générale, on peut dire surtout que ces catégories d’informaticiens ne sont PAS répertoriées avec le code ROME 323.
Aussi par soucis d’homogénéité avec les chiffres des demandeurs d’emplois en informatique de la DARES, nous ne les retenons pas dans le périmètre étudié et nous prenons en compte seulement les catégories suivantes d’informaticiens salariés :
DSI des 100 premières grandes entreprises : 141 000
DSI des petites et moyennes entreprises : 103 000
Administration / Collectivités / Services publics : 45 000
SSII et éditeurs de logiciels (code NAF 72) : 283 000
Autres utilisateurs (services R & D) : 23 500
Soit 595 500 informaticiens salariés relevant du code ROME 323 fin 2004.

ii) Secondo, ces estimations ne sont pas crédibles sur le plan de leur évolution !
Voilà ce qu’on peut dire en effet :
Fin 2001, d’après les chiffres du Syntec Informatique, les DSI de nos grandes entreprises et PME employaient 238 000 informaticiens
Tandis que les SSII et éditeurs de logiciels (code NAF 72) en employaient 292 000.
Fin 2004, nous avons vu que les DSI de nos grandes entreprises et PME emploient 244 000 informaticiens selon le Syntec Informatique.
Autrement dit, les effectifs des informaticiens dans les DSI auraient crus de quelques miliers (environ +3%) entre 2001 et 2004 !?
Ceci est fort peu crédible compte tenu des nombreux licenciements d’informaticiens qui ont frappés les utilisateurs (dans une moindre mesure que les SSII il est vrai) et surtout du recours croissant à l’externalisation/infogérance et aux transferts de personnels (ainsi, le recrutement d’informaticiens chez les utilisateurs a baissé de 30% entre 2003 et 2004 !)
Cette évolution est d’ailleurs en TOTALE contradiction avec une étude du CEGOS (2004) qui évalue à…28% la BAISSE des effectifs des informaticiens dans les entreprises depuis 4 ans !
De plus, le Syntec Informatique évalue à 14 500 postes la baisse des effectifs dans la branche SSII/éditeurs entre fin 2001 et fin 2003…quand l’Unedic donne elle un chiffre de 25 000 pertes d’emplois.
On estime également qu’un certain nombre de fonctions d’informaticiens chez les utilisateurs ont été déplacées vers les métiers de ces entreprises.
Finalement, nous avons le plus grand mal à admettre que le nombre d’informaticiens (au sens du Syntec) soit resté stable en France entre fin 2001 (679 000) et fin 2004 (680 000) !

EN CONSÉQUENCE : le MUNCI prend pour base le chiffre approximatif de 500 000 informaticiens salariés et demandeurs d’emplois (hors emplois publics, tous relevant du code ROME 323) pour le calcul tu taux de chômage de la profession dans le secteur privé.

Pour évaluer le nombre total d’informaticiens en France, il faudrait donc rajouter les informaticiens indépendants (entre 30 000 et 40 000, qui sont non inscrits au Pole-emploi et donc non pris en compte dans nos calculs) ainsi que que les informaticiens de l’administration et des services publics, ce qui donne un chiffre global d’environ 600 000 informaticiens.

7. CHIFFRES 2003-2005 ET DONNEES PREVISIONNELLES DE L’EMPLOI INFORMATIQUE (APEC, SYNTEC)

Portait statistique de branche : Activités informatiques

1. CHIFFRES APEC :

Chiffres 2005

Chiffres 2004 :
(Sources : Panel entreprises APEC 2005, page 66 : activités informatiques
Extraits : http://www.01net.com/article/266268.html , http://www.01net.com/article/266558.html , Page APEC 1 , Page APEC 2 , Page APEC 3 , Page APEC 4)

Offres d’emplois dans la fonction informatique :
39 000 offres publiées en 2004 (+59% par rapport à 2003), la fonction représente 25% des offres d’emploi cadres, contre 20 % en 2003.
Les SSII sont à l’origine de sept offres sur dix.

Recrutements des cadres (toutes fonctions confondues) en SSII :
25 330 en 2004 contre 19 970 en 2003 soit une hausse de 27%
dont 86% d’informaticiens
(En avril 2004, l’APEC prévoyait entre 26 000 et 28 000 recrutements de cadres informaticiens pour l’année 2004)

Recrutements de cadres informaticiens en SSII :
21 670 en 2004 (+ 405 dans les sociétés d’audit/conseil) contre 16 445 en 2003 soit une hausse de 32%

Recrutements de cadres informaticiens dans les autres secteurs (utilisateurs) :
3 330 en 2004 contre 4 755 en 2003 soit une baisse de 30 %
(résultat du recours croissant à l’externalisation/infogérance…)

Total des recrutements de cadres informaticiens (tous secteurs confondus) :
25 000 en 2004 contre 21 200 en 2003 soit une hausse de 18%

Répartion par âge :
Débutants (1 an exp) : 6 600 (26%)
Jeunes cadres (1 an à 5 ans exp) : 8960 (38%)
Cadres confirmés (+5 ans exp) : 9138 (36%)

Répartition géographique des recrutements d’informaticiens cadres :
Ile-de-France : 16 100 embauches (soit 64 % par rapport à l’ensemble de la France) en 2004, prévision de 24 000 embauches (soit 73 % par rapport à l’ensemble de la France) en 2005

Promotions au statut cadre :
1200 en 2004 contre 1 580 en 2003 soit une baisse de 24% !
(en baisse constante depuis 2002)

Turnover : départs (démissions, départs à la retraite) et suppressions de postes (licenciements, transactions) :
24 490 en 2004 contre 19 210 en 2003 soit une hausse de 27% !

Créations d’emplois cadres NETTES  :
+2 040 en 2004 contre +2 340 en 2003…soit une baisse de 13% !!
Commentaire MUNCI :
D’après l’Apec, il y a donc eu moins de créations nettes de postes cadres dans les SSII en 2004 par rapport à 2003 en raison de la forte hausse des départs et suppression de postes (qui sont presque aussi importants en volume que les recrutements) et secondairement de la baisse du nombre de promotions internes (baisse constante depuis 2002) !!

Prévisions recrutements de cadres en 2005 :
Entre 30 600 à 34 500 informaticiens (sur un total de 143 000 à 155 000 cadres)

Prévisions d’évolution des effectifs dans les SSII pour 2005 :
37 % prévoient une croissance
61 % prévoient un maintien
2 % prévoient une réduction

Nombre moyen de candidatures par offre :
Supérieur à la cinquantaine.
(Selon nos sources, il se situe généralement entre 100 et 200 en ce qui concerne les candidatures par mail).

2. CHIFFRES SYNTEC :
Créations nettes de postes en 2004 : environ 5000 (soit une croissance nette des effectifs de 1,5 % à 2 %)
Prévisions 2005 : 30 000 à 32 000 recrutements d’informaticiens, soit 6000 à 8000 créations d’emplois nettes
(LMI du 08/04/2005 p15 & http://www.lemondeinformatique.fr/sections/articles/2005/04/le_syntec_confirme_l)

Branche Syntec-Cicf Informatique / LSI (Logiciels et Services Informatiques) :
500 sociétés adhérentes (85% du CA des entreprises du secteur de +10 salariés dont 60% de SSII et 40% d’éditeurs) sur environ 3000 SSII et éditeurs de logiciels en France.
168 000 collaborateurs (80% de cadres et plus de 50% d’ingénieurs diplômés) sur environ 300 000 informaticiens exerçant dans la branche LSI
Moyenne d’âge du secteur : 34 ans contre 36.7 ans selon la DARES pour l’ensemble du groupe de métiers des informaticiens.

3. CHIFFRES ANPE :
Fin 2003 : 48 408 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1)
Fin 2004 : 43 629 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1), et même 54 500 demandeurs d’emplois en informatique (en ajoutant les catégories 4 et 6) soit un taux de chômage sectoriel d’environ 10% qui est le double du taux de chômage moyen des cadres en France (72% des informaticiens sont cadres, le taux le plus élevé parmi tous les groupes de métiers…)
=> Baisse de 10% des demandeurs d’emplois en informatique (environ 5000 demandeurs d’emplois en moins)

4. CHIFFRES DIVERS :

JEUDIS.COM :
Analyse de l’emploi informatique en Ile-de-France : inadéquation entre l’offre (annonces publiées) et la demande (CV déposés)
"45,3 % des offres d’emploi sont des postes destinés à des spécialistes…mais seulement 19,8 % des candidats se définissent comme des spécialistes. Plus de 80 % des candidats se partagent moins de 55 % des offres d’emploi"

ETUDE APEC/QUINCADRES (avril 2002) sur l’emploi des cadres seniors de 50 ans et plus :
En 2001, 3,4% des recrutements cadres les avaient concernés. Cette proportion tombait à 0,7% dans le secteur des activités informatiques…

CEGOS (étude sur 2000-2004) :
. Recul de 28% des effectifs informaticiens dans les entreprises
. 50% d’étudiants en informatique en plus en universités tous niveaux confondus

RAPPORT PORCHET sur la « désaffection des études scientifiques » (étude sur 1998-2002) :
. Progression de 40% des effectifs de l’ensemble des filières universitaires en informatique
. Augmentation de 220 % des étudiants de premier cycle universitaire informatique

DARES :
. Part des cadres dans l’informatique : 72% (taux le plus élevé parmi tous les groupes de métiers)
. Part des seniors (50 ans et plus) dans l’informatique : 11,2% des effectifs (taux le plus bas de tous les secteurs d’activité)
. Départs en retraite prévus sur 2000-2010 : 56 000 (un des taux les plus faibles parmi tous les secteurs d’activités)
. Moyenne d’âge dans le groupe de métier des informaticiens : 36,6 ans (la plus faible de tous les grands secteurs d’activités)
. Part des femmes cadres dans l’informatique : 20% en juillet 2002 (contre 24% en 1992)

8. REVUE DE PRESSE

 Evolution du chômage des informaticiens (sources : Dares-Pôle emploi, Insee) : voir revue de presse

 3,5% de chômage chez les informaticiens
Emilien Ercolani, linformaticien, 18 août 2008
A lire

 Chômage en baisse pour les informaticiens
LesJeudis.com, 14/08/2008
A lire

Le chômage touche 3,5 % des informaticiens en France
Nil Sanyas, PC Inpact, 14 août 2008
A lire

 Le chômage diminue pour la 3ème année consécutive dans le secteur informatique
Yves Drothier, Journal du Net, 14 août 2008
A lire

 La baisse du chômage des informaticiens ralentit
Christophe Lagane, VNUNet, 13-08-2008
A lire

 Emploi : 3,5 % de chômeurs chez les informaticiens
Reynald Fléchaux, LeMagIT, 13 août 2008
A lire

 Informatique : attention chômage !
S. S, La Tribune, 20/05/08
A lire

 Les chiffres du chômage des informaticiens sont-ils réalistes ?
C.Auffray, JDNet, 07.04.2008
A lire

 Le chômage des informaticiens en 2007 selon le Munci
ITRManager, 28.03.2008
A lire

 Editorial Cadremploi : l’informatique cherche ses chiffres (réponses du MUNCI)
Sylvia Di Pasquale, Cadremploi.fr, 11.02.2008
A lire

 35 550 informaticiens au chômage en juin 2007, selon la Dares
Véronique Arène, LMI, 21/11/2007
A lire

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