Le MUNCI est une association professionnelle fondée sur les principes d’une collégialité étendue.
Elle ne peut avancer QU’AVEC la collaboration et le soutien de TOUS ses membres adhérents et sympathisants (et non pas avec seulement une poignée de responsables !)
Nos objectifs ne peuvent être remplis, ne serait-ce que partiellement, SEULEMENT si nous nous donnons les moyens HUMAINS d’y parvenir !
L’attentisme, au contraire, ne pourra rien changer.
Voici la liste non exhaustive des activités régulières, sous forme de cellules (cellules d’action et autres équipes de travail…), proposées par le MUNCI.
Tout membre adhérent, ou même seulement sympathisant, est fortement invité à collaborer AU MOINS à une cellule !
Le travail que l’on y fait n’est pas forcément dévoreur de temps, chacun peut travailler à son rythme selon sa disponibilité et sa motivation !
Ce qui est ESSENTIEL, c’est surtout de pouvoir partager ce travail au sein du MUNCI.
Pour l’instant, cette liste ne décrit sommairement que les objectifs propres à chaque cellule mais, progressivement, nous allons détailler en profondeur tous leurs moyens d’actions (en quelque sorte leurs "cahiers des charges") pour que chaque membre puisse s’y investir rapidement.
Dans les cellules, la communication se fait au moyen de mailing-listes internes.
Les commissions, quant à elles, et leurs groupes de travail, sont davantage des groupes de recherches, d’analyses et de réflexions. Ils constituent la matière grise du MUNCI !
Leurs objectifs sont néanmoins tournés vers le concret : publications, enquêtes, réponses aux médias, lobbying…etc
Si vous désirez participer à une cellule ou une commission (ou directement un groupe de travail) ou simplement rentrer en contact avec elle, veuillez la contacter directement (si l’adresse email est communiquée) ou bien écrire à munci(at)munci.org et nous transmettrons.
Attention : de nombreuses cellules ne sont toujours pas actives et attendent impatiemment de "bonnes volontés"…
Si vous désirez vous investir plus activement dans le MUNCI sans pour autant choisir spécifiquement une ou plusieurs équipes ou cellules, venez rejoindre la liste des membres actifs de l’association en nous contactant également à l’adresse munci(at)munci.org !
Cela vous demandera simplement une présence (sur internet) et une disponibilité un peu plus importantes que dans le cadre d’une cellule.
SITE ET FORUMS
Equipe des rédacteurs du site
=> Référencement des articles de presse (veille), analyses et commentaires
Mais aussi :
Référencement de liens sur les SSII (news, interviews, chats…) sur nos forums
Constitution de dossiers de presse thématiques
Remise en forme des articles de fond
Tâches exceptionnelles : réorganisation du rubriquage et des articles de la rubrique "Infos IT"
Référencement de plusieurs centaines d’articles de presse en retard…
Contact : secretaire(at)munci.org
Equipe de modération des forums
=> Faire respecter la Charte d’utilisation des Forums, recenser les informations pertinentes…
Tâches de modération diverses, mails aux auteurs de messages…
Suivre les débats et les témoignages pour en exploiter les idées et les communiquer aux membres actifs concernés (groupes de travail, autres cellules…)
Contact : moderateurs(at)munci.org
Equipe de développement (Spip/Php)
=> Tâches régulières de développement et d’exploitation :
Forums PhpBB et Site SPIP (ajout de nouvelles fonctionnalités)
Espace adhérent (annuaire interne…)
Amélioration du référencement web
Votes et sondages internes (développement d’un script de questionnaires évolués, sondages multi niveaux)
Contact : webmestre(at)munci.org
CELLULES D’ACTION
Cellule « Emploi »
=> Suivi des recrutements et des offres d’emploi
Cf. http://forums.munci.org/viewtopic.php?t=3105
=> Lutte contre les anomalies et discriminations à l’embauche
=> Dénonciation publique des sociétés incriminées
=> Soutien aux demandeurs d’emploi
Ecrire aux sociétés suspectées de "recrutements bidons"
Ecrire aux sociétés, ainsi qu’aux intermédiaires de publication d’offres d’emplois (sites et cabinets de recrutement, anpe, apec…etc) ayant diffusé une ou plusieurs offres d’emploi présentant un caractère illicite, suspect ou critiquable à divers égards, recourant abusivement à des stagiaires…etc
Suivre l’évolution des annonces de prévisions de recrutements et leur accomplissement
Pratiquer le CV Testing (légalisé) et déposer plainte à la HALDE en cas de discriminations (âge, handicap, race…)
Suivre les témoignages de demandeurs d’emplois sur notre forum spécial et transférer les CV reçus (voir cette annonce)
Contact : cellule.emploi(at)munci.org
Cellule « Cartographie du marché du travail et nomenclature professionnelle » (en partenariat avec Lesjeudis.com)
=> A partir de l’étude détaillée des offres du site des « Jeudis.com »
Dresser un tableau des compétences et qualifications recherchées (parmi d’autres critères) selon une méthodologie commune mais aussi une nomenclature professionnelle correspondant réellement à la terminologie reprise dans les offres d’emplois.
Contact : cellule.metiers(at)munci.org
Cellule « Observatoire des SSII »
=> Analyser les bilans sociaux des SSII
Cf. http://forums.munci.org/viewtopic.php?t=3105
=> Elaborer un observatoire social des SSII
Cf. http://forums.munci.org/viewtopic.php?t=2948
Examiner les E/S dans les SSII, le respect des critères sociaux…
(la condition nécessaire pour avoir accès à ces bilans est d’être déléguée du personnel, mais cela n’est parfois pas suffisant… on peut aussi les contacter !)
Notation des SSII selon les critères : Offres d’emploi "bidon" / salaires, participation et intéressement / formation et gestion des compétences / suivi des missions et évolution professionnelle / condamnations aux prud’hommes / offshore,onshore …etc
Comparaisons avec les résultats financiers…
Contact : cellule.ssii(at)munci.org
Cellule « Relations VIP »
=> Contacts journalistes, resp.politiques, dirigeants…
Relayer les appels des médias sur nos forums, faire des recherches de témoignages
Transmettre des dossiers de presse et kits de présentation du MUNCI
Ecrire rapidement aux médias, resp.politiques, dirigeants faisant (malgré eux ?) de la désinformation ou sousinformation à propos de nos professions
Contact : secretaire(at)munci.org
Cellule « Communication, campagnes et manifestations »
=> Développer la communication externe et la promotion du MUNCI
Conception et diffusion de brochures, tracts (salons, sociétés)
E-mailings (présentations flash…)
=> Organiser des campagnes de communication et de lobbying
=> Organiser une manifestation nationale d’informaticiens
Cf. http://forums.munci.org/viewtopic.php?t=3195
(ou la participation du MUNCI à des manifestations…dans la mesure où nos professions sont directement concernées)
Contact : secretaire(at)munci.org
Cellule « IRP »
=> Inciter les membres du MUNCI à se porter candidat aux élections des IRP de leurs sociétés, car c’est de là aussi que doit venir le changement !
Vous aimeriez vous présenter aux élections des IRP (Instances Représentatives du Personnel : Délégués du Personnel (DP), Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) ou du Comité d’Établissement (CE) ?
Le MUNCI se propose de vous assister (sur les plans juridique, technique, communication) dans toutes vos démarches, depuis le stade de l’engagement jusqu’à celui de votre fonction en passant par les élections ! Des formations juridiques peuvent être assurées par des partenaires.
Un forum privé est accessible à l’ensemble des membres du MUNCI ayant des responsabilités dans les entreprises, de manière à partager conseils et expériences.
Le MUNCI a besoin de connaître les dates des élections dans vos sociétés, merci de nous les communiquer !
Contact : cellule.irp(at)munci.org
Cellule « Licenciements (cellule juridique) »
=> A partir, principalement, de nos forums :
Suivi des licenciements en SSII, soutien juridique, dénonciations…
Trouver les moyens d’y mettre les jugements en ligne, en particulier ceux des prud’hommes.
Contact : cellule.juridique(at)munci.org
Cellule « Offshore et Onshore »
=> Traquer le recours exagéré à l’offshore/onshore chez les clients ou dans les SSII. Sensibiliser et intervenir auprès des clients, pouvoirs publics, SSII et informaticiens :
Publier une « liste noire de l’offshore » en France pour faire pression sur les sociétés consommatrices d’offshore (actions citoyennes menées par les informaticiens consommateurs…)
Ecrire aux clients pour évoquer l’impact social, présenter les alternatives…etc
Ecrire à l’administration en cas de contrats signés avec des sociétés pratiquant l’offshore
Contact : cellule.offshore(at)munci.org
Cellule « Indépendants et modèles alternatifs » (portage salarial, sociétés coopératives scic/scop…)
=> Etudes et promotion auprès des clients
Analyses (niveaux d’activités, revenus, protection sociale, difficultés rencontrées…), places de marché et référencement commercial, mesures fiscales…
Contact : cellule.solos(at)munci.org
COMMISSIONS ET GROUPES DE TRAVAIL
=> Cf. http://munci.org/pages/commissions-munci.html
Contact : commissions(at)munci.org
Les groupes de travail sont des groupes de recherches, d’analyses et de propositions sur l’ensemble des thématiques intéressant directement le MUNCI. Ils constituent la matière grise du MUNCI !
Leurs objectifs sont néanmoins tournés vers le concret : publications, enquêtes, réponses aux médias, lobbying…etc
Ils sont regroupés à travers 4 commissions :
1. Commission Emploi : "Emploi, Carrière et Formation"
Groupe de travail actif : « Formation - Gestion des compétences »
Email : gtformation(at)munci.org
2. Commission Services : "Services, Réglementation et Déontologie"
3. Commission Economie : "Société de l’information, Economie et Entreprises"
4. Commission Métiers : "Technologies, métiers et systèmes d’informations"
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