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[Edito]
ANNONCES et APPELS à TEMOINS

Problèmes actuels de (dé)connexion sur les forums
par gojul91, 20 Sep 2014, 18:18

Conditions de travail des informaticiens étrangers en France (recrutement, salaires...)
par Regis [Munci], 09 Fév 2014, 10:28

L'offshore dans l'administration et les entreprises publiques
par Admin [Munci], 06 Oct 2013, 16:44


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Non, le code du travail n'est pas le premier frein à l'embauche !
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Maroc et Tunisie, 10 à 15 recrues IT par mois vers la France (Ametix, S.Boukris) Le Parisien ECO
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Derniers commentaires sur les articles :

• [Foutage de gueule ?] “Il embauche 50 informaticiens mais manque de candidats” (Ouest France)
par Sdu56, le 5 novembre 2015
" Par contre, toujours sur Ouest France Entreprise, un autre article datant du 09 Septembre 2014 existe : http://www.entreprises.ouest-france.fr/article

• [Foutage de gueule ?] “Il embauche 50 informaticiens mais manque de candidats” (Ouest France)
par Sdu56, le 5 novembre 2015
" Bonjour, je n'ai de lien pour l'instant malheureusement, car ce nouvel article a été publié dans la version papier du journal Ouest France, édition (...)

• [Foutage de gueule ?] “Il embauche 50 informaticiens mais manque de candidats” (Ouest France)
par MUNCI, le 5 novembre 2015
" Merci, Sdu56, pour votre message. Pourriez-vous nous indiquer dans quel média vous avez vu ce "renouvellement de campagne", comme vous dites, de (...)


[A découvrir] Livre : Décrocher un job en informatique
Publié le 3 novembre 2015
Rubrique : DIVERS > A découvrir
Mots-clés : Processus de recrutement
Nombre de visiteurs uniques : 1992 • Lien pérenne : https://munci.org/article2175.html


Source(s) : Boris Vincent, Pierre-Alexandre Balmain, Ed. Dunod, 2015
Lien à consulter : http://www.dunod.com/informatique-m...
Obtenir le poste dont on rêve dans le milieu informatique est un parcours difficile auquel il faut se préparer.
Dans ce secteur d’activité, les entretiens d’embauche répondent à des codes précis et sont presque systématiquement accompagnés d’entretiens techniques pointus, voire de tests techniques en bonne et due forme à l’instar des géants de l’informatique.
Cet ouvrage rédigé par deux professionnels du recrutement en société de service informatique, eux-mêmes ingénieurs informatiques confirmés, vous donnera tous les conseils utiles pour franchir ces obstacles.

Sommaire :

  • Le métier de consultant,
  • Les entretins d’embauche,
  • L’évaluation des compétences en bases de données,
  • L’évaluation des compétences en développement,
  • L’évaluation des compétences en logique et algorithmique,
  • Veille technologique et connaissance des outils.

NOTE MOYENNE DES INTERNAUTES :
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