Mieux gérer nos carrières,
 défendre ensemble nos intérêts.

« Le MUNCI est la 1ère communauté professionnelle en France dans les métiers du numérique.
L'association réunit les membres salariés, indépendants et demandeurs d'emploi des professions informatique, web et télécoms pour mieux défendre leurs intérêts collectifs et leur apporter des services adaptés »

[Edito]
ANNONCES et APPELS à TEMOINS

Concours d'Etat "Ingénieur des systèmes d'information et de communication" (pour les Ministères)
par Admin [Munci], 30 Aoû 2016, 21:03

Enquête nationale LMI-CIO : « Quel informaticien êtes-vous ? »
par Admin [Munci], 20 Juin 2016, 20:05

Problèmes actuels de (dé)connexion sur les forums
par gojul91, 20 Sep 2014, 18:18

Conditions de travail des informaticiens étrangers en France (recrutement, salaires...)
par Regis [Munci], 09 Fév 2014, 10:28

L'offshore dans l'administration et les entreprises publiques
par Admin [Munci], 06 Oct 2013, 16:44


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FORUMS

Derniers sujets sur les forums externes :

Ingénieur informatique : dans le top 20 des métiers qui recrutent (DARES, Usine Nouvelle) L.M.
par gojul91, 14 Mar 2017, 07:12

Sondage/Questionnaire Mémoire sur l'intermission en ESN/SSII
par Chocothunder, 06 Mar 2017, 19:10

Cyberguerre : les attaques se multiplient, l'armée française s'entraine
par escapetiger, 04 Mar 2017, 16:27

jeunisme++
par Morpheus, 28 Fév 2017, 18:35

pourquoi les SSII sont pas interdites en France ?
par Regis [Munci], 23 Fév 2017, 12:36


Derniers commentaires sur les articles :

• [Foutage de gueule ?] “Il embauche 50 informaticiens mais manque de candidats” (Ouest France)
par Sdu56, le 5 novembre 2015
" Par contre, toujours sur Ouest France Entreprise, un autre article datant du 09 Septembre 2014 existe : http://www.entreprises.ouest-france.fr/article

• [Foutage de gueule ?] “Il embauche 50 informaticiens mais manque de candidats” (Ouest France)
par Sdu56, le 5 novembre 2015
" Bonjour, je n'ai de lien pour l'instant malheureusement, car ce nouvel article a été publié dans la version papier du journal Ouest France, édition (...)

• [Foutage de gueule ?] “Il embauche 50 informaticiens mais manque de candidats” (Ouest France)
par MUNCI, le 5 novembre 2015
" Merci, Sdu56, pour votre message. Pourriez-vous nous indiquer dans quel média vous avez vu ce "renouvellement de campagne", comme vous dites, de (...)


Adhérer au MUNCI
Publié le 1er janvier 2004, mis à jour le 1er janvier 2013
Rubrique : DIVERS > Adhésion
Mots-clés : Fondements du Munci
Nombre de visiteurs uniques : 34163 • Lien pérenne : https://munci.org/article191.html






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Cotisation annuelle (à lire) : seulement…

15€ pour les personnes en activité,

10€ pour les demandeurs d’emploi

0€ pour les adhérents Specis UNSA et CINOV-IT

Adhésion en ligne rapide et ultra-sécurisée :

règlement de la cotisation par CB (3D-Secure), chèque ou virement bancaire,

Possibilité d’effectuer un don complémentaire au moment de l’adhésion ou en dehors de l’adhésion

(vous pourrez alors bénéficier d’une déduction fiscale égale à 66% du montant du don)

Vos DONNÉES PERSONNELLES (y compris l’adresse courriel) demeurent TOTALEMENT confidentielles

(base de données cryptées) et ne seront JAMAIS communiquées à des tiers.



CHARTE de CONFIDENTIALITÉ des DONNÉES PERSONNELLES :

1. Nous garantissons une confidentialité et une protection totales de vos données personnelles qui sont cryptées dans notre base, y compris votre adresse électronique (sauf en cas de détournement frauduleux de ces données, piratage informatique ou décision de justice)

2. Toute mise en relation éventuelle avec un tiers (journaliste, chercheur, société, autre membre…) ne pourra se faire qu’après avoir obtenu votre consentement préalable demandé par courriel et selon les modalités de communication que vous aurez choisies.

3. Lois CNIL : en application de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez des droits d’opposition (art. 26 de la loi), d’accès (art. 34 à 38 de la loi), et de rectification (art. 36 de la loi) des données nominatives vous concernant.

Pour plus d’informations, veuillez consulter nos articles Données personnelles et Informations légales.


CONDITIONS D’ADHÉSION AU MUNCI :

(art.7 de nos Statuts) :

  • Etre une personne physique domiciliée en France (au titre de la résidence principale et sans critère de nationalité), avec un statut de salarié, indépendant, gérant de TPE, demandeur d’emploi ou étudiant.
  • Exercer OU être en voie d’exercer OU avoir exercé dans les cinq dernières années une profession dans l’informatique, le web ou les télécoms, plus généralement dans les métiers du numérique.



OBJECTIFS DE L’ADHESION AU MUNCI :

Lisez tout d’abord cette présentation générale du MUNCI.

  • L’adhésion au MUNCI représente avant tout le SOUTIEN FINANCIER nécessairement VITAL au FONCTIONNEMENT et au DÉVELOPPEMENT de l’association.

    (Extrait de l’article 8 de nos Statuts : "La cotisation d’adhésion vise principalement à soutenir financièrement les moyens d’existence et les projets de l’Association").

    Le MUNCI est un projet novateur, porteur d’objectifs à long terme.
    Notre union professionnelle ne pourra se construire que dans la durée et grâce au soutien fidèle de nos membres.

  • L’adhésion au MUNCI représente également le SOUTIEN à notre effort permanent de DÉFENSE des INTÉRÊTS COLLECTIFS de nos professions.

    Le MUNCI est la SEULE organisation professionnelle en France qui défend les intérêts collectifs des professions du numérique dans leur diversité (salariés, freelance, demandeurs d’emploi…).
    La force d’une organisation se mesure avant tout au nombre de ses adhérents, puis à ses capacités de communication et de mobilisation.

  • L’adhésion au MUNCI permet l’accès à certains SERVICES et AVANTAGES (gratuits ou bien avec un tarif préférentiel).

    Ces services et avantages se situent dans la ligne directrice de l’objet social de l’association, ils sont décrits ci-dessous.

  • L’adhésion au MUNCI permet de rejoindre un RÉSEAU PROFESSIONNEL en pleine croissance et développer ainsi de nouvelles synergies professionnelles (groupes de travail, contacts locaux, annuaire interne avec moteur de recherche (inscription facultative), entraide professionnelle, réseaux d’affaires pour indépendants…etc).

  • L’adhésion au MUNCI permet de prendre part aux VOTES et SONDAGES qui permettent aux adhérents d’influer directement sur les orientations et les actions du MUNCI (différents niveaux de votes seront proposés selon le type et l’importance du vote : Bureau, CA ou ensemble des adhérents).

    Bien évidemment, les principales orientations pour l’année suivante sont prises au cours de l’Assemblée Générale Ordinaire (AGO) annuelle de l’association, à laquelle tous les adhérents peuvent participer physiquement ou à distance.

  • L’adhésion au MUNCI permet de participer aux différents ORGANES de fonctionnement de l’association, à savoir les Commissions (organes d’études, d’analyses et de propositions du MUNCI), le Conseil d’Administration (CA) et le Bureau du MUNCI (organes de direction).

SERVICES ET AVANTAGES RÉSERVÉS AUX ADHÉRENTS :

  • ÉTUDES, APPLICATIFS et DOSSIERS PROFESSIONNELS :

    Les adhérents du MUNCI ont accès à des ressources privilégiées réalisées par l’équipe du MUNCI, tels que :

    Étude semestrielle sur le marché du travail en informatique (métiers, qualifications et compétences recherchées…)
    Classement des sociétés IT (listes verte/orange/rouge…) par le Munci
    Applications de benchmarking (notations et recommandations) des sociétés IT et des formations par les adhérents
    → Classification professionnelle et minima salariaux (Branche Syntec-Cinov)
    → Dispositions relatives au temps de travail (Branche Syntec-Cinov)

    Voir liste complète ici.

    Les adhérents du MUNCI bénéficient également d’informations privilégiées utiles à leur carrière (vie professionnelle, emploi/formation, actus juridiques/règlementaires, infos syntec…etc)

  • ESPACES PRIVES COLLABORATIFS :

    Depuis ces espaces sécurisés, les adhérents du MUNCI ont accès à :
    un annuaire interne des membres (inscription facultative, possibilité de masquer son nom et sa société…) qui a pour buts la mutualisation de compétences, le développement de réseaux relationnels, régionaux et professionnels (contacts locaux ou intra-groupes, coopérations diverses…), la mise en relation éventuelle avec des tiers (partenaires, sociétés en recherche de compétences…) et, pour le MUNCI, une meilleure connaissance de nos adhérents et de leurs attentes
    des forums privés pour poser vos questions et demander conseil aux autres membres sur les sujets d’ordre professionnel ou juridique (droit du travail, carrière, sociétés…), forum depuis lequel l’équipe du MUNCI s’efforce elle-même de répondre aux adhérents
    des offres d’emploi ou de missions proposées par des membres ou des partenaires du MUNCI, ainsi que des annonces diverses pour lesquelles le MUNCI peut servir d’intermédiaire de confiance (…)

  • PARTENARIATS AVEC DES ÉDITEURS DE LOGICIELS et CENTRES DE FORMATION :

    Nos membres demandeurs d’emplois et indépendants (de plus de 6 mois) peuvent bénéficier de sessions de formations (gratuites ou à tarif privilégié selon les cas) chez les éditeurs et centres de formation avec qui nous avons signé un contrat de partenariat.

    De même, les éditeurs peuvent proposer à nos membres les services suivants : accès aux appels d’offres de leurs clients, prêt de versions bêta (tests), passages de certifications et autres privilèges…

  • RESSOURCES DOCUMENTAIRES :

    Le MUNCI est abonné à de nombreuses ressources documentaires (presse professionnelle, études et publications diverses…). Nous pouvons mettre à disposition de nos adhérents un certain nombre de ces ressources (consultations sur place à notre siège parisien, ou bien envois à distance).

  • INTERVENTIONS SPÉCIALES  :

    → Vous avez besoin d’un soutien dans le cadre d’une démarche particulière (contentieux grave, recours collectif…) ?

    Nous sommes susceptibles de vous aider dans la limite de nos moyens d’influence (envoi d’un courrier, communication à la presse, article sur notre site…).

    Pour le traitement des litiges individuels avec l’employeur, nous vous renvoyons à notre syndicat partenaire le SPECIS-UNSA (assistance juridique de proximité, mise en relation avec un avocat, conseiller du salarié…).



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