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• [Foutage de gueule ?] “Il embauche 50 informaticiens mais manque de candidats” (Ouest France)
par Sdu56, le 5 novembre 2015
" Bonjour, je n'ai de lien pour l'instant malheureusement, car ce nouvel article a été publié dans la version papier du journal Ouest France, édition (...)

• [Foutage de gueule ?] “Il embauche 50 informaticiens mais manque de candidats” (Ouest France)
par MUNCI, le 5 novembre 2015
" Merci, Sdu56, pour votre message. Pourriez-vous nous indiquer dans quel média vous avez vu ce "renouvellement de campagne", comme vous dites, de (...)


Les conflits sociaux dans l’industrie numérique (SSII, télécoms, DSI…)
Publié le 19 décembre 2007, mis à jour le 25 juin 2013
Rubrique : DOSSIERS, POSITIONS > SSII, SICT, Branche Syntec-Cinov
Mots-clés : Conflits sociaux (IT)
Nombre de visiteurs uniques : 25881 • Lien pérenne : https://munci.org/article1230.html


Source(s) : MUNCI, MAJ 25.06.2013
Grèves, manifs et actions collectives de salariés mécontents se multiplient depuis plusieurs années dans les sociétés de services informatiques et d’ingénierie (SSII/SICT) de la Branche Syntec mais aussi dans les DSI et sociétés télécoms… en voici une liste non exhaustive.

 Introduction

A ce jour, le MUNCI a recensé 64 conflits sociaux depuis 2007 (un chiffre certainement inférieur à la réalité…) dans les sociétés du secteur IT (informatique & télécoms) : un secteur qui, loin des clichés souvent idylliques, connait en réalité de nombreux problèmes et foyers de tension.
Les principaux thèmes de conflits sont : les salaires, les conditions de travail, l’externalisation de services (transferts de personnel de DSI vers SSII ou autres sociétés de convention Syntec…) et les plans sociaux.

Extrait de l’étude DARES publiée le 8 juin 2010 (Dares Analyses - Juin 2010 - N° 033), page 8 :
"GRÈVES DANS DES BRANCHES PEU HABITUÉES AUX CONFLITS COLLECTIFS :
(…) L’analyse par branches professionnelles fait ressortir une augmentation significative des arrêts collectifs de travail dans certaines branches jusqu’alors peu concernées par les grèves. Ainsi, 2,5 % des entreprises de 10 salariés ou plus dont la convention collective principale relève des branches « bureaux d’études et prestations de services aux entreprises » ont connu au moins une grève ou un débrayage en 2008. Elles étaient moins de 0,5 % en 2007. Dans ces branches, les salariés des centres d’appel et des entreprises de conseil et de maintenance informatique se sont notamment mobilisés en 2008 sur les thèmes des salaires, des conditions de travail et de l’emploi."

 Historique des conflits sociaux :

2013 :

2012 :

2011 :

2010 :

2009 :

2008 :

2007 :

Plus sérieusement, force est de voir qu’à l’opposé d’une certaine “pensée unique” affichée par certains médias quand il s’agit d’aborder le sujet de l’emploi dans le numérique, les tensions sociales sont en recrudescence dans notre secteur, ce qui témoigne de l’importance des problèmes structurels
Néanmoins, aussi justifiées soient-elles, les revendications exprimées à travers ces conflits ne dépassent pas le cadre catégoriel des entreprises.
Les salariés des SSII/SICT, DSI, sociétés télécoms et autres sociétés de l’économie numérique doivent maintenant ouvrir davantage leur conscience collective et se rassembler autour du MUNCI ou de l’UNSA (syndicat partenaire du MUNCI ) afin de participer à la DÉFENSE COLLECTIVE de nos professions.

 Revue de presse



PS : Si nous avons oublié un conflit social (depuis 2007) dans la liste ci-dessus, merci de nous en informer à redaction munci.org !

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