Mieux gérer nos carrières,
 défendre ensemble nos intérêts.

« Le MUNCI est la 1ère communauté professionnelle en France dans les métiers du numérique.
L'association réunit les membres salariés, indépendants et demandeurs d'emploi des professions informatique, web et télécoms pour mieux défendre leurs intérêts collectifs et leur apporter des services adaptés »

[Edito]
ANNONCES et APPELS à TEMOINS

Problèmes actuels de (dé)connexion sur les forums
par gojul91, 20 Sep 2014, 18:18

Conditions de travail des informaticiens étrangers en France (recrutement, salaires...)
par Regis [Munci], 09 Fév 2014, 10:28

L'offshore dans l'administration et les entreprises publiques
par Admin [Munci], 06 Oct 2013, 16:44


Pour être tenu(e) au courant de nos prochaines ANNONCES & APPELS à TEMOINS : courriel

SONDAGE DU MOIS

                   (en cours de maintenance)

FORUMS

Derniers sujets sur les forums externes :

Vers une ré-internalisation de l'informatique ? (blog consultant finance, P. Bernard)
par escapetiger, 08 Juil 2017, 12:31

Les entreprises françaises peinent à recruter des cyberspécialistes (Syntec OPIIEC) LMI V. Arène
par gojul91, 07 Juil 2017, 21:39

Non, le code du travail n'est pas le premier frein à l'embauche !
par gojul91, 05 Juil 2017, 10:56

démissionner ou changer de client avec la même SSII
par senior developper, 01 Juil 2017, 13:46

[Linagora] Les méthodes brutales du PDG Alexandre Zapolsky, candidat LREM
par vincent-37, 19 Juin 2017, 23:13


Derniers commentaires sur les articles :

• [Foutage de gueule ?] “Il embauche 50 informaticiens mais manque de candidats” (Ouest France)
par Sdu56, le 5 novembre 2015
" Par contre, toujours sur Ouest France Entreprise, un autre article datant du 09 Septembre 2014 existe : http://www.entreprises.ouest-france.fr/article

• [Foutage de gueule ?] “Il embauche 50 informaticiens mais manque de candidats” (Ouest France)
par Sdu56, le 5 novembre 2015
" Bonjour, je n'ai de lien pour l'instant malheureusement, car ce nouvel article a été publié dans la version papier du journal Ouest France, édition (...)

• [Foutage de gueule ?] “Il embauche 50 informaticiens mais manque de candidats” (Ouest France)
par MUNCI, le 5 novembre 2015
" Merci, Sdu56, pour votre message. Pourriez-vous nous indiquer dans quel média vous avez vu ce "renouvellement de campagne", comme vous dites, de (...)


[Presse] Une charte pour distinguer les “vraies” SSII
Publié le 19 octobre 2010, mis à jour le 25 janvier 2011
Rubrique : ACTIONS, VIE DU MUNCI > Actions du Munci
Mots-clés : 100% Munci / Bonnes pratiques GRH / Chartes (bonnes pratiques, déontologiques…) / Labels et notation des sociétés / RSE
Nombre de visiteurs uniques : 4031 • Lien pérenne : https://munci.org/article1661.html


Source(s) : MUNCI, 25.01.2011
Lien à consulter : Article 01net
Le MUNCI élabore en collaboration avec quelques SSII sociales une charte de bonnes pratiques des sociétés de prestation de services.

Commentaires MUNCI :

Suite à des discussion récentes avec d’autres organisations professionnelles (Syntec numérique en la personne de son président M. Mamou-Mani, et surtout CICF Informatique en la personne de sa présidente Mme Marie Prat), il a été décidé d’élargir la concertation sur ce projet de Charte (néanmoins déjà bien avancé).

La publication de sa première version est donc repoussée à une date ultérieure (encore inconnue…).

Nous avons également accepté de prendre en compte certaines demandes visant à dépasser les seuls aspects socioprofessionnels et réglementaires de la Charte (RSE, éthique professionnelle, jurisprudences…etc) pour y inclure une partie supplémentaire de bonnes pratiques consacrée aux relations professionnelles entre consultants (salariés/freelance), employeurs (SSII) et clients donneurs d’ordres.

“Oeuvrer pour de meilleures relations, réciproquement profitables, entre les consultants (salariés/freelance), les employeurs (SSII) et les clients” fait d’ailleurs partie intégrante, désormais, de la liste des principaux objectifs du MUNCI (visible dans le cadre défilant en haut de la page d’accueil).
Un effort relativement nouveau pour le MUNCI puisqu’il consistera à écouter, non plus seulement les problèmes des salariés/freelance vis à vis des SSII et des clients… mais aussi à présent les problèmes remontés par nos SSII et nos clients vis à vis des consultants ! Un meilleur équilibre pour une plus grande objectivité !

Les SSII intéressées par ce projet de Charte sont cordialement invitées à nous contacter.

Pour mieux comprendre ce que nous entendons par “vraie” SSII, lire tout d’abord le paragraphe “Vrais & faux sous-traitants” ICI

La Charte en question sera, plus précisément, une “Charte de bonnes pratiques des sociétés de services, de l’externalisation et de la relation clients-prestataires”.

Elle débouchera ensuite, nous l’espérons, sur une “labellisation” des sociétés signataires (avec obligations renforcées de reporting…).

Ce projet est par ailleurs en étroite corrélation avec celui de “liste des SSII conseillées et déconseillées” qui sera très bientôt mise à disposition de nos adhérents…


NOTE MOYENNE DES INTERNAUTES :
Note : 1/5Note : 2/5Note : 3/5Note : 4/5Note : 5(4.42 - 7 votes)


(notez l'article en cliquant sur l'etoile de votre choix puis sur Voter)


Nos articles sont fréquemment mis à jour...











Version PDF de cet article

   
Vos commentaires

Commenter cet article